4年度組織工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 15:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性，使我鎮(zhèn)的活動在區(qū)委的多次檢查中取得了好評。同時，組織部門也積極帶頭參加先進性教育活動，堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)，做到一個學(xué)時不少，堅持做活動記錄和讀書筆記，做到一次不少，堅持撰寫心得體會，做到一篇不少，堅持參加各類主題活動，做到一 次不少。同時也根據(jù)黨的先進性，有針對性地提出了自身的先進性具體要求，對照標(biāo)準(zhǔn)，篩理存在的問題，做到邊學(xué)邊改、邊找邊改，撰寫分析評議材料，認(rèn)真整改到位。 第 6 頁 共 12 頁 深入開展 “ 雙富 ” 活動。 繼續(xù)開展以帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶民創(chuàng)業(yè)致富為內(nèi)容的 “ 雙富 ”活動，進一步引導(dǎo)農(nóng)村黨員、干部按照自我投資、單獨創(chuàng)業(yè)、股份合作聯(lián)合創(chuàng)業(yè)、入股加盟、借力致富的方式積極創(chuàng)業(yè)致富，確保絕大多數(shù)村干部學(xué)會一門實用技術(shù)、擁有一項專長、實施一個致富項目。在率先致富的同時，引導(dǎo)他們采取項目帶動、技術(shù)示范、市場服務(wù)、提供就業(yè)等方式，帶領(lǐng)和幫助 群眾共同致富。加大典型培育的力度，努力培植一批 “ 領(lǐng)富幫富 ” 的精品項目和示范基地，組織參與區(qū)委開展的 “ 領(lǐng)富幫富 ” 工程評比表彰活動。深入開展 “ 雙結(jié) ” 幫扶活動，以機關(guān)部門、企事業(yè)單位與貧困村，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與貧困戶結(jié)親的方式，以多種途徑落實幫扶措施，切實解決 28 戶貧困村、貧困戶的實際困難 30 多個，促使他們盡快走上富裕的道路，并建立長效機制。我鎮(zhèn)的獺兔養(yǎng)殖的勢頭迅猛，并成立了獺兔養(yǎng)殖協(xié)會，今年 7 月，以先進性教育活動為契機，我們廣泛宣傳發(fā)動，鼓勵黨員干部積極參與養(yǎng)殖，參加協(xié)會，提高黨員干部先富的能力。同時，開展以獺兔扶 貧為主題的實踐活動，機關(guān)企事業(yè)黨史組織捐款近萬元，向 36 戶農(nóng)村貧困戶、困難黨員、貧困獨生子女家庭贈送獺兔 72 組，引導(dǎo)他們創(chuàng)業(yè)致富。在全鎮(zhèn)營造創(chuàng)業(yè)光榮、領(lǐng)富光榮、幫富光榮的良好氛圍。 強化非公企業(yè)黨建工作。 進一步理順非公企業(yè)黨建工作管理體制，加大非公企業(yè)黨組 第 7 頁 共 12 頁 織的建設(shè)力度。按照因企制宜的原則，對有一定數(shù)量黨員、有合適黨組織書記人選的非公企業(yè)，及時建立黨組織；對不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)，選派黨的工作指導(dǎo)員，并實行黨工團聯(lián)建，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。同時，加強非公企業(yè)黨員活動室的建設(shè)，探索非 公企業(yè)黨組織活動的最佳形式。加強非公企業(yè)黨組織書記的選配和培訓(xùn)，建立對非公企業(yè)黨務(wù)干部的激勵機制。積極探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。大力實施以支持創(chuàng)業(yè)者、關(guān)心勞動者為主要內(nèi)容的黨組織 “ 凝聚力 ” 工程，開展 “ 爭當(dāng)崗位標(biāo)兵、爭做企業(yè)模范 ” 主題活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，促進企業(yè)的發(fā)展。全面推行非公企業(yè)黨員教育學(xué)分管理。 抓好鎮(zhèn)機關(guān)及部門黨建工作。 圍繞 “ 轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù) ” 的主題，開展創(chuàng)建 “ 讓群眾滿意的服務(wù)型機關(guān) ” 活動，強化機 關(guān)黨員干部的服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，增強服務(wù)效能，切實解決機關(guān)中存在的不思進取、部門本位、與民爭利、工作不實、作風(fēng)飄浮、脫離群眾等問題。建立和完善群眾評議機關(guān)作風(fēng)的制度，形成評議機關(guān)作風(fēng)的長效機制。加強對機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)，完善機關(guān)黨建的各項社會工作制度，促進機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化。加強社
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