4年度人才中心工作總結(jié)_(編輯修改稿)
2024-08-27 15:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，其它各項工作穩(wěn)步推進。 ⒋ 繼續(xù)加大人事代理工作宣傳力度。年初，我們起草了人事檔案管理辦法，并在人事網(wǎng)站發(fā)布了《市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) 〈 XX省人事代理暫行辦法〉的通知（鄂州政辦發(fā)號）》、《關(guān)于加快推行人事代理制的具體意見（鄂州人號）》等文件。通過網(wǎng)上宣傳，進一步明確了人事代理服務(wù)宗旨，促進了人事代理工作 第 3 頁 共 5 頁 的順利開展。 （二）加強人才中介機構(gòu)的監(jiān)督管理工作，積極創(chuàng)建公開、公平、公正的人才環(huán)境。 我們認真落實新出臺的《 XX省人才市場管理條例》，組織相關(guān)從業(yè)人員認真學習《條例》，嚴把人才中介機構(gòu)審批程序，依法辦事。年初，受市煙草專賣局委托，面向社會公開招聘名計算機專業(yè)人員，招聘工作圓滿完成，得到了市煙草專賣局的好評，有力的維護 了人才市場的公平、公正。十月份，對全市三家人才市場組織了一次全面檢查工作，對于有無違規(guī)操作、有無虛假信息、有無亂收費亂承諾行為，進行了嚴厲查處，通過執(zhí)法檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》的事件發(fā)生，市場運作正常。年底，又新批中介機構(gòu)三家。 （三）加強人才智力開發(fā)
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