4局機關某年紀檢工作總結(編輯修改稿)
2025-08-27 15:39 本頁面
【文章內容簡介】 活會制度、廉政建設制度、交心通氣制度、考勤制度、民主科學決策制度、政務公開制度、首問首答責任制度、干部下基層制度、民情調查制度、雙向講評制度、責任追究制度等 12 項，打印成冊，工作人員人手一冊，逐步實現了由人管人向制度約束人的轉變，基本實現工作制度化、法制化、真正做到有章可循，有則可守。 二、加強學習，提升素質面對 “ 入世 ” 以來，招商引資工 作中新情況、新問題層出不窮的實際，以全縣干部作風整頓活動為契機，集中時間、集中精力對相關知識舉一反三進行了一次 “ 補血 ” 。一是加強理論學習，充實完善自我。在這次理論學習中，我們組織了全局人員全面系統(tǒng)地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本路線、方針、政策、。特別是在掌握鄧小平理論的科學體系和實踐 “ 三個代表 ” 重要思想上下功夫，著重在掌握其立場、觀點和方法上下功夫，進行再學習、再研究、再探討、再思索。緊
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