4開(kāi)展村級(jí)組織“四化”建設(shè)規(guī)范村務(wù)管理(編輯修改稿)
2024-08-27 15:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 集體資產(chǎn)的職能，解決了村黨支部在村級(jí)事務(wù)決策和執(zhí)行中的制度缺陷，強(qiáng)化了村黨支部在村級(jí)組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。根據(jù)村務(wù)重要程度、性質(zhì)不同，分為重大、重要和一般三種類型村務(wù)，集體土地征用、征地費(fèi)的分配補(bǔ)償方案、5 萬(wàn)元以上公益事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目方案等涉及村民整體利益的 11 類重大村務(wù)由村民代表會(huì)議討論通過(guò)或決定， 2024 元以上的財(cái)務(wù)支出、 5 萬(wàn)元以下的公益事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目安排及 1 萬(wàn)元以下村集體資產(chǎn)處理事項(xiàng)等 10 類重要村務(wù)由村 “ 三委 ” 聯(lián)席會(huì)議研究確定，一般性村務(wù)由 村級(jí)各組織按照職責(zé)歸屬自行處理，明確了村務(wù)管理的主體、權(quán)限和職責(zé)。 二是完善村干部管理和監(jiān)督制度。建立了干部任期承諾、村務(wù)公開(kāi)、村民質(zhì)詢村務(wù)、 “ 三委 ” 工作年度報(bào)告和村干部述職、年度評(píng)議干部、村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及違規(guī)責(zé)任追 究等一系列規(guī)章制度，對(duì)村干部進(jìn)行嚴(yán)格、全面的管理和監(jiān)督。進(jìn)一步明確了村配套組織負(fù)責(zé)人、村民代表、村民小組長(zhǎng)、村報(bào)帳員及村務(wù)監(jiān)督小組成員的產(chǎn)生（選聘）、任免和罷免（辭 退）等程序，制訂各項(xiàng)日常管理制度，明確了各個(gè)崗位的職 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 責(zé)和權(quán)限。完善村干部報(bào)酬、補(bǔ)貼等獎(jiǎng)懲制 度，提高了村干部的工作積極性。嚴(yán)格設(shè)定財(cái)務(wù)審核權(quán)限，實(shí)行村經(jīng)濟(jì)合作社社長(zhǎng)一支筆審批制，明確規(guī)定 500 元以下非生產(chǎn)性開(kāi)支由社長(zhǎng)或委托副社長(zhǎng)簽批； 500－ 2024元開(kāi)支由村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任審簽，由簽批人簽批； 2024 元以上開(kāi)支由三委聯(lián)席會(huì)議研究確
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