4勞保局年度工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-08-27 15:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一是組織落實(shí)好四項(xiàng)新政策。第一，改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，這是繼 1997 年國務(wù)院統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之后，完善企業(yè)養(yǎng)老保險制度的又一重大決策，對于應(yīng)對人口老齡化，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展具有重大意義。新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，將調(diào)整個人帳戶規(guī)模，完善鼓勵職工參保繳費(fèi)的激勵約束機(jī)制。二是貫徹實(shí)施企業(yè)年金試行辦法， 推進(jìn)多層次養(yǎng)老保險體系的建立，在具備條件企業(yè)積極推行企業(yè)年金試點(diǎn)。三是完善基本醫(yī)療保險制度，建立全市統(tǒng)一的企業(yè)退休人員補(bǔ)充醫(yī)療保險，減輕企業(yè)和退休人員的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)，尤其是解決停產(chǎn)半停產(chǎn)和沒有建立補(bǔ)充醫(yī)療保險的企業(yè)退休職工的醫(yī)療費(fèi)困難，提高醫(yī)療保險的保障水平和社會化服務(wù)程度。四是改革區(qū)屬單位公費(fèi)醫(yī)療管理辦法，實(shí)施區(qū)屬公費(fèi)醫(yī)療單位退休人員醫(yī)療統(tǒng)籌管理。提高公費(fèi)醫(yī)療人員的醫(yī)療保障水平，對享受公費(fèi)醫(yī)療待遇的退休人員，允許在單位合同醫(yī)院之外再選擇一家合同醫(yī)院進(jìn)行門診和住院治療，以方便退休人員就醫(yī)。這四項(xiàng)新政策調(diào)整力度 非常大，要 第 5 頁 共 9 頁 做好政策宣傳培訓(xùn)工作，確保各項(xiàng)改革平穩(wěn)推進(jìn)。 二是在社會保險擴(kuò)面征繳長效機(jī)制上研究探索新辦法。要進(jìn)一步完善監(jiān)察、專項(xiàng)審計(jì)、稽核三位一體的征繳協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。工傷保險以餐飲服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)外地農(nóng)民工參保工作，并將覆蓋范圍擴(kuò)大到自收自支事業(yè)單位；基本醫(yī)療保險繼續(xù)抓好非公企業(yè)、靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和中央單位中非公費(fèi)醫(yī)療人員的參保工作，擴(kuò)大征繳成果；養(yǎng)老保險和生育保險以私營、個體等非公企業(yè)為擴(kuò)面重點(diǎn)，加大征繳力度。建立參保單位繳費(fèi)誠信制度，選取部分足額繳費(fèi)單位，探索誠信繳費(fèi)單位 的評定辦法。 三是建立完善社會保險基金監(jiān)控管理新機(jī)制。完善社?；鸬膬?nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度，杜絕違規(guī)操作，構(gòu)建社會保險基金安全運(yùn)營的良好氛圍，防止和減少基金損失。一是探索通過民政、醫(yī)院、公安三方互動的生存認(rèn)證機(jī)制和社保體系內(nèi)部信息共享機(jī)制，及時準(zhǔn)確了解領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的生存狀況，防止和減少養(yǎng)老金冒領(lǐng)的發(fā)生。二是繼續(xù)完善 “ 五局聯(lián)審 ” 工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，不斷規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。三是繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療保險住院次均費(fèi)用監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，有針對性地幫助駐區(qū)定點(diǎn)醫(yī)院改進(jìn)工作，降低醫(yī)療費(fèi)用。 四是繼續(xù)探索和推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服
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