4勞保局年度工作計劃-資料下載頁
2025-08-18 15:24本頁面
【正文】 推進 “ 勞動用工規(guī)范一條街 ”工程。 三是強化勞動關系調控體系建設。完善三方協(xié)商會議制度，大力推動工資集體協(xié)商工作，建立形成區(qū)、街協(xié)調勞動關系的工作網(wǎng)絡；進一步提高勞動爭議仲裁質量；加大調解力度，力爭將調解率提高到 35%以上；完善集體爭議和突發(fā)事件的調處機制，將處理集體勞動爭議的工作重心移到事前預防和事中控制上來；堅持信訪、監(jiān)察、仲裁及相關部門協(xié)調配合、整體聯(lián)動機制，妥善處理突發(fā)性、群體性事件，及時化解矛盾。開展創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)活動，完善企業(yè)誠信體系。 第 8 頁 共 9 頁 四、夯實基礎，提升品質，進一步提高勞動保障工作質量 一是夯實勞動保障統(tǒng)計分析工作基礎，做到數(shù)字準、情況明。進一步完善失業(yè)登記和失業(yè)保險基礎數(shù)據(jù)庫，初步建立起就業(yè)失業(yè)信息的動態(tài)監(jiān) 測制度；按照市場經(jīng)濟規(guī)律和 “*” 規(guī)劃要求，研究和制定勞動保障信息統(tǒng)計和分析指標體系和標準，采用新統(tǒng)計方法，建立起更加有利于宏觀決策的信息統(tǒng)計、分析和報告體系；依托 “ 金保工程 ” ，形成集失業(yè)人員、本市農村勞動力、外來勞動力就業(yè)管理與服務、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和鑒定、社區(qū)就業(yè)等于一體的統(tǒng)一的勞動力市場網(wǎng)絡；建立社保所評估體系，提高社保所服務群眾的能力和水平。 二是夯實勞動保障信息宣傳工作基礎，做到政策熟、信息靈。要通過宣傳教育，增強勞動保障系統(tǒng)全體工作人員依法行政的觀念和能力。強化區(qū)、街行政執(zhí)法隊伍的 管理，及時對街道勞動保障工作人員和社區(qū)勞動協(xié)管員開展政策培訓，提高政策水平，扎扎實實抓好隊伍建設，堅持文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為。要采取積極措施，擴大對企業(yè)經(jīng)營者和勞動者的法規(guī)教育培訓覆蓋面，營造勞動保障工作的法制環(huán)境。 三是夯實資金和基金的管理基礎，做到管得嚴、無差錯。運用計算機網(wǎng)絡對社會保險基金管理實施動態(tài)監(jiān)督的模式，提高監(jiān)督工作的效率和針對性。對再就業(yè)資金中撥付用人單位招用失業(yè)人員崗位補貼和社會保險補貼情況實施審計檢查，把基金監(jiān)督工 第 9 頁 共 9 頁 作延伸到基金使用單位。要通過實地檢查，檢查申請崗位補貼和社會保險 補貼的用人單位申報材料的真實性，查驗其使用崗位補貼和社會保險補貼的情況，對違反規(guī)定虛報、冒領崗位補貼和社會保險補貼的，要追回全部資金，并追究責任。
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