4某年7xx市工傷保險實施暫行辦法90547(編輯修改稿)
2025-08-27 15:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鑒定委員會申請復查鑒定。 第二十一條按本辦法第十七條規(guī)定的范圍所產(chǎn)生的勞動能力鑒定（確認）費用，參加工傷保險的由工傷保險基金支付。鑒定（確認）結(jié)果為疾病與工傷無關(guān)聯(lián)、供養(yǎng)親屬未完全喪失勞動能力，以及再次鑒定（確認）或復查鑒定的結(jié)論沒有變化所產(chǎn)生的鑒定（確認）費用由申請者承擔。未參加工傷保險或未足額繳納工 傷保險費期間發(fā)生的鑒定（確認）費用由用人單位承擔。收費標準由市物價部門會同市財政部門、勞動保障行政部門確定。 第五章工傷保險待遇 第二十二條用人單位按本辦法規(guī)定參加工傷保險，按規(guī)定繳納工傷保險費，職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)認定為工傷 第 8 頁 共 17 頁 的，按《條例》和本辦法的規(guī)定享受工傷保險待遇。 第二十三條申請享受工傷保險待遇應向經(jīng)辦機構(gòu)填報《工傷保險待遇申請表》，提交工傷認定結(jié)論通知書或《工傷證》、勞動能力鑒定結(jié)論等材料。 申請享受供養(yǎng)親屬撫恤待遇的，根據(jù)所申請的待遇項目提交以 下補充材料： （一）被供養(yǎng)人戶口簿、身份證、公安戶籍管理的生存證明 。 （二）街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的無生活來源證明 。 （三）學校出具的在校學生的證明 。 （四）民政部門出具的孤寡老人或孤兒的證明 。 （五）養(yǎng)子女的收養(yǎng)證書 。 （六）勞動能力鑒定委員會作出的供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的鑒定結(jié)論。 第二十四條工傷職工停工留薪期一般不超過 12 個月。傷情嚴重或者情況特殊，工傷職工或者其直系親屬可以申請延長停工留薪期，經(jīng)參保地的勞動能力鑒定委員會確認可 以適當延長，但延長期限不得超過 12 個月。用人單位不同意延長的或工傷職工要求延長未獲確認的，由用人單位、工傷職工或者其直系親屬申請市勞動能力鑒定委員會再次確認。 第二十五條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，要求安裝、配置輔助器具的，可由工傷職工或其所在用人單位根據(jù)負責工傷 第 9 頁 共 17 頁 治療的醫(yī)療機構(gòu)的建議，向勞動能力鑒定委員會申請確認。勞動能力鑒定委員會確認需要安裝、配置的，由經(jīng)辦機構(gòu)安排到簽訂服務協(xié)議的輔助器具配置機構(gòu)安裝、配置，并按照國家規(guī)定的標準與配置機構(gòu)結(jié)算費用。安裝、配置輔助器具的具體辦法由市勞動保障行政 部門制定。 第二十六條工傷職工在工傷醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的費用先由用人單位和職工個人墊付，待工傷認定后符合工傷保險基金支付范圍的費用，由經(jīng)辦機構(gòu)予以報銷。具體辦法由市勞動保障行政部門制定。 第二十七條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論的次月起享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費。工傷職工繳納基本醫(yī)療保險費后，其實際領(lǐng)取的傷殘津貼不得低于所在區(qū)縣（自治縣、市）的最低工資標準。 第二十八條職工因工致殘被鑒定為五級至 十級傷殘的，自勞動能力鑒定委員會 作出鑒定結(jié)論的次月起享受一次性傷殘補助金。由用人單位按月發(fā)給五級、六級工傷職工傷殘津貼的，用人單位和職工應按規(guī)定繳納各項社會保險費 。工傷職工繳納社會保險費后，其實際領(lǐng)取的傷殘津貼不得低于所在區(qū)縣（自治縣、市）的最低工資標準。 五級至十級工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞 第 10 頁 共 17 頁 動關(guān)系的，或者用人單位依據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定解除勞動關(guān)系的，或者七級至十級工傷職工勞動合同到期用人單位難以安排工作而終止勞動關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金以全市上年職工月 平均工資為基數(shù)計發(fā)，其中五級 12 個月，六級 10 個月，七級8 個月，八級 6 個月，九級 4 個月，十級 2 個月。五級、六級工傷職工 一次性傷殘就業(yè)補助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計發(fā)，初次領(lǐng)取傷殘津貼的，按 15 年計算 。已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應扣除已領(lǐng)取的月份，但扣除后支付的年限不得少于 5 年。七級至十級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，其中七級 15，個月，八級 12 個月，九級 9 個月，十級 6 個月。終止或解除勞動關(guān)系時，工傷職工距法定退休年齡10 年以上（含 10 年）的，一
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