4年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 15:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ***，補(bǔ)償 ***，境外住院辦理境外住院 ***人次，總費(fèi)用 ***，補(bǔ)償 ***元。并按政策及時(shí)進(jìn)行了公 示，我院積極把惠民政策及廣大人民群眾的好事辦好，辦實(shí) 事，通過我院得不懈努力，合療工作取得了良好的成績(jī) 五、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開展情況 居民健康檔案完成情況：自公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展 以來，共完成紙質(zhì)建檔人數(shù) ***人，電子檔案 ***份。 65 歲以上老年人健康管理： 16 月份全鎮(zhèn) 6 個(gè)行政 村登記管 理 65 歲及以上老年人 ***人，健康體檢人數(shù) ***人。 慢性病完成情況。自公共衛(wèi)生服務(wù)工作啟動(dòng)以來， 我們采取積極有效的措施，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，深 入村戶，對(duì) 35 歲以上人群進(jìn)行逐一篩查，共篩查出高血壓 ***人；精神病人 ***例；糖尿病 ***。對(duì)慢性病患者實(shí)行了 100%的管理。 完成孕產(chǎn)婦建檔管理 ***人，上半年分娩 ***人，住 院分娩 ***人，住院分娩率達(dá) 100%。其中高危孕產(chǎn)婦有 *** 人，全部實(shí)行高危管理。 高危管理率 100%。 大力宣傳各種免費(fèi)項(xiàng)目，提高目標(biāo)人群的知曉率。 認(rèn)真做好 “ 農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管畸形 ” 宣傳，落實(shí) 第 8 頁 共 16 頁 工作。目標(biāo)人群知曉率 100%，葉酸服用依從率 80%。 0—— 36 月齡兒童健康體檢 ***人，占比例的 ***%， 查出體弱兒童 ***人并進(jìn)行管理，管理率達(dá) ***%。 完成免疫規(guī)劃運(yùn)轉(zhuǎn) 6 次，新生兒應(yīng)建卡 ***人，實(shí)建 卡 ***人，建卡率 100%。乙肝應(yīng)接種人數(shù) ***人，實(shí)接種 *** 人，接種率 100%。 認(rèn)真落實(shí)疑似結(jié)核病人轉(zhuǎn)診制度，認(rèn)真規(guī)范的管理確診的結(jié)核病患者?，F(xiàn)管理結(jié)核病人 ***人。 傳染病管理。加強(qiáng)門診監(jiān)測(cè)對(duì)傳染病人做到 “ 早發(fā)現(xiàn)、早上報(bào)、早治療 ” 。發(fā)現(xiàn)傳染病 ***例。 加大各公共項(xiàng)目的健康教育宣傳。通過辦板報(bào)、發(fā)放宣傳單、舉辦講座的形式進(jìn)一步提高轄區(qū)居民的健康意識(shí)，保健意識(shí)。 六、鎮(zhèn)村一體化管理 加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室管理，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)村衛(wèi)生室人才隊(duì)伍建設(shè)，年初衛(wèi)生室分別與各村衛(wèi)生室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，制定《接官亭鎮(zhèn)衛(wèi)生院村 衛(wèi)生室績(jī)效考核方案》，每半年進(jìn)行考核，實(shí)行目標(biāo)管理，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，每月定期召集村醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)不斷加強(qiáng)對(duì)各村衛(wèi)生室的督導(dǎo)和管理力度。 七、存在的不足 第 9 頁 共 16 頁 今年以來，衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設(shè)、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢(shì)的發(fā)展和需要；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。今年以來，衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設(shè)、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢(shì)的發(fā)展和需要；醫(yī)院改革的步伐還不大； 醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。人才 結(jié)構(gòu)不甚合理，人才梯隊(duì)尚未形成，專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學(xué)科帶頭人尚顯不足，特別是專業(yè)人才，人才斷檔現(xiàn)象存在。 八、下一步打算 在今后的工作中，我院將搶抓新機(jī)遇，爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)人才培訓(xùn)，全面提升醫(yī)院服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，新局面。努力抓好以下幾個(gè)方面的工作： 加大對(duì)功能科室的人才培養(yǎng)，派送人員到上級(jí)醫(yī)院觀摩、學(xué)習(xí)。 進(jìn)一步抓好繼續(xù)教育，探索建立跟師帶教制度，解決 “ 一人走、全院癱 ” 的人才斷層問題。積極派送人員參加上級(jí)醫(yī)療單位組織的各種培訓(xùn)，并選送相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。 不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善醫(yī)院管理，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。 第 10 頁 共 16 頁 篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作
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