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4某年上半年個人總結及下半年計劃范文(編輯修改稿)

2025-08-27 15:16 本頁面
 

【文章內容簡介】 為了增強公司業(yè)務拓展的 能力,新增了市場營銷部。同時按照此組織架構,聘任了年輕化、知識化的全新管理干部隊伍,編制了各管理崗位的崗位說明。 逐步建立和完善二級管理的職能工作流 各部門、各條線建立起了調整費用申請、報銷流程、新接項目工作流程、項目報告、審批工作流程、安全事故報告流程和處理等流程,為實現今年規(guī)范管理、降本增效的管理目標打下了基礎。 、管理辦法和管理標準今年上半年公司各職能部門共陸續(xù)下發(fā)各類管理制度、辦法、條例等十余個,逐步形成了公司管理體系的框架。 行政管理方面 調整了行政公文管理規(guī)范和相關制度 。健全公司檔案管理體系 。完善和規(guī)范了 ci 管理體系 。建立公司網絡化管理系統(tǒng),實現了與集團辦公網絡的并網 。 人事管理方面 在全公司范圍內實施了《獎懲條例》,大大激勵了員工,員工的主動性、積極性大大增強 。 容標準 。 第 10 頁 共 21 頁 市場營銷方面建立了新接項目評估標準 。 物業(yè)管理方面建立起公司的應急和預警體系,建立了公司對項目定期業(yè)務檢查制度、安 全檢查制度,完善了安全管理組織體系。 《管理手冊》與上海青藍物業(yè)管理咨詢公司合作成立了編委會,建立各分冊編寫小組,目前《手冊》的大綱已完成。 、培養(yǎng)力度 公司上半年選拔了青年干部,為他們提供了高級管理培訓、考察的機會,使他們開闊眼界,迅速成長。 二、下半年的工作計劃 下半年計劃完成的工作有: : 爭取實現新增項目 2 個 。探索多種形式盤活不動產 。完成公司對外投資企業(yè)中的投資回報計劃,從而實現全年的 經濟目標,完成集團下達的各項指標。 : 編制下年度預算和工作計劃 。 完成《公司手冊》的初稿編寫工作 。 在人力資源的開發(fā)和后備干部的培養(yǎng)上,下半年將重點培訓工作,如新員工培訓、項目經理培訓和見習實踐等 。 第 11 頁 共 21 頁 完善及健全公司質量管理體系,提高項目覆蓋率 。 在企業(yè)品牌建設和文化建設方面,我們力爭創(chuàng)建一個部優(yōu)、一個市優(yōu)物業(yè)管理項目、創(chuàng)建區(qū)級文明單位稱號 。保持全國用戶滿意企業(yè) 。并開展一系列企業(yè)文化活動。 三、完 成目標過程中出現的傾向性問題及其解決問題的思路 (一)欲速而不達 今年二級管理的力度大大加強了,人員的配置也相對加強了,所以上半年,公司各職能部門紛紛出臺了針對二級管理的制度,可是在細節(jié)上還有很多值得商榷的地方,比如操作的簡易性、執(zhí)行的有效性等方面還不是做的很完善。 解決的思路。成熟一個、出臺一個,把管理做扎實了,對于細節(jié)考慮充分了,不能急于求成。我們的干部,具備管理技能,如果對于細節(jié)的把握再成熟一點,我相信我們的管理可以得到有效的提升。 (二)曲高而和寡 上半年公司總部出臺的文件從立意到思路都是相當不錯的,有些已經運用到一些非常超前的管理理論,可是忽視了項目的實際情況和項目人員的接受程度,引發(fā)了一些說到做不到的尷尬。解決思路:管理有時候不需要高深的理論和華麗的概念,只要有可以解決實際問題的效果。所以,我要求各職能部門下項目進行調查,不調查就沒有發(fā)言權,不調查就不可能有到位的方法,從 第 12 頁 共 21 頁 項目實際需求出發(fā)、從管理實際需要的結果思考,再來制定游戲規(guī)則。 四、新聘管理人員的績能評估 :李濤職務:公司副總經理 思想道德。好。嚴于律己、正直、正 氣,處處能起表率作用。 工作技能。日趨完善,在實踐中獲得進步。 管理能力。能思考,有大局觀,學習力強,宏觀方面尚需努力,專業(yè)知識能力需向更高目標努力。 領導藝術。有溝通能力,語言能力有提高,處理條件方法靈活。 :褚國華職務:公司總經理助理 思想道德。嚴格要求自己,踏實認真做人,對下屬關心,受到同仁尊敬。 工作技能。業(yè)務能力較強,管理思路清晰,擔任業(yè)務領導,工作業(yè)績較好。 管理能力。管理技能成熟,管理思想超前,對分管的工作抓緊抓 好。 領導藝術。有著良好的溝通能力,有較好的群眾基礎,能有效的組織管理。 :陳瑜職務:公司總經理助理 思想道德。一個對自己有嚴格要球,并且有明確目標的人。 第 13 頁 共 21 頁 一個勤儉而有耿直的人,品格好。 工作技能。有一定工作能力,有較豐實的閱歷,好學、勤儉、努力。 管理能力。有專業(yè)管理思想理論,宏觀面較強,一線工作能力,特別是指揮力不夠,決策力決斷不夠。 領導藝術。語言藝術尚好,溝通方法需加強,組織能力需加強。 第四篇 辦公室個人 2024 年上半年總結及下半年計劃 忙碌的 2024 年走進半年的盤點階段,當接到工作總結要求的時候,有種恍然發(fā)現時間如梭的感覺,真的是,不知不覺間,2024 年的上半年即將結束,在這半年的工作當中,作為一名辦公室人員,一名后勤人員,我深知自己工作崗位的重要性,我不斷告誡自己,不斷提升自己,以適應不同的工作任務需求,日常的工作學習中,我主要做了以下工作: 一、辦公室的日常管理工作 辦公室對我來說是一
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