4局長(zhǎng)三治三提自我剖析材料(編輯修改稿)
2024-08-27 15:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 大驚小怪，不至于犯大錯(cuò)誤，從而放松警惕，未能很好的發(fā)揮一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用。 五是在廉政上存在著 “ 滿 ” 。與一些反面典型相比，存在滿足感，總認(rèn)為自己做的已經(jīng)很廉潔了，別人都不如我，自感比別人強(qiáng)，有尋找心理平衡的 思想，沾沾自喜，自我滿足。從而就自覺(jué)不自覺(jué)地對(duì)各種不正之風(fēng)麻木不仁，由看不慣到習(xí)以為常、司空見(jiàn)慣。甚至自己也或多或少地沾染一些不良風(fēng)氣，公仆意識(shí)和奉獻(xiàn)精神日益淡化。 六是在學(xué)習(xí)上存在著 “ 少 ” 。學(xué)習(xí)內(nèi)容少、時(shí)間少、機(jī)會(huì)少。內(nèi)容少主要表現(xiàn)為自覺(jué)性不夠，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少；時(shí)間少，表現(xiàn)為參加集中學(xué)習(xí)多，自學(xué)少；機(jī)會(huì)少，表現(xiàn)為不能積極參加單位或者上級(jí)組織的培訓(xùn)、參觀、考察，在學(xué)習(xí)上能躲就躲，能拖就拖。 二、存在問(wèn)題的主要原
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