4開發(fā)區(qū)創(chuàng)建五型領導班子活動計劃(編輯修改稿)
2024-08-27 15:08 本頁面
【文章內容簡介】 研活動，掌握第一手資料，使學習與研究、學習與實踐相統(tǒng)一。 促進團結。各級領導班子要充分發(fā)揮領導班子整體功能作用，努力營造出既有民主，又有集中，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。通過團結型領導班子建設，重點解決好個別領導班子成員不和諧、 工作欠溝通、協(xié)調能力差、合力不夠強等問題。 一要認真貫徹黨的民主集中制原則，建立健全領導班子議事規(guī)則和決策程序，嚴格按照民主集中制原則的要求建立健全相關的決策程序、工作制度和議事規(guī)則等。特別是要堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，對于政策性、全局性的問題和干部任免等重大事項，都必須經過集體討論決定。各種規(guī)章制度的建 第 4 頁 共 7 頁 立、完善還必須傾聽群眾意見和呼聲。 二要堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評。各單位每半年要召開一次民主生活會， “ 一把手 ” 要帶頭開展批評與自我批評的談心活動，鼓勵班子 成員敢于講真話、講實話、講心里話，班子成員要敢于揭短亮丑，承擔責任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏，著眼于提高認識，共同進步，真正達到團結 —— 批評 —— 團結的目的。 三要建立領導班子團結從政定期考察制度，及時發(fā)現(xiàn)班子中不利于團結的問題，并把問題消除在萌芽狀態(tài)，對一些不團結、鬧意見的班子集體和個人，及時進行誡勉談話，必要時作組織調整，對鬧無原則糾紛、素質差的干部就地免職或予以解聘。 積極創(chuàng)新。各級領導班子要創(chuàng)新工作思路，打破常規(guī)，從多角度、多思路地分析與思考問題，全面工作要有發(fā)展、有創(chuàng) 新、有突破。通過大膽創(chuàng)新，解決個別領導班子和班子成員思想不解放、思路不清晰、工作無闖勁的問題。
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