4某年49胙城鄉(xiāng)穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)難點(diǎn)村換屆選舉工作專題(編輯修改稿)
2025-08-27 15:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的 4 個(gè)村，則派出得力工作組駐村做好宣傳引導(dǎo)工作，嚴(yán)厲打擊干擾、破壞選舉行為，緩和派別爭斗，營造公平、依法競選環(huán)境； 第 2 頁 共 3 頁 對財(cái)務(wù)管理不透明、 群眾意見大的 6 個(gè)村，則抽調(diào)精干力量組成聯(lián)合審計(jì)小組，對財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行全面的清查審計(jì)，還群眾 “ 明白帳 ” ，提高村民的參選 熱情。 三是抓源頭，選納人才。一方面，區(qū)、鎮(zhèn)掛鉤重點(diǎn)難點(diǎn)村領(lǐng)導(dǎo)通過召開村 “ 兩委 ” 班子聯(lián)席會(huì)、與村干部個(gè)別談話等形式，教育村干部放下思想包袱，以正確的態(tài)度對待換屆選舉，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。另一方面
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