4局辦公室解放思想分析評議材料及整改措施(編輯修改稿)
2025-08-27 15:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 沒有不公正、不廉潔的條件和問題，只要不違反紀律，做到隨大流就行了。另外，在始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風和艱苦奮斗的作風方面還有差距，尤其在艱苦奮斗方面，認為現(xiàn)在條件好了，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約不是很重要了。因此，在實際工作和生活中講得不多，做得不夠。 二、問題產(chǎn)生的根源 一是理論水平不夠高。沒有真正把理論學習真正擺到十 分重要的位置，認為當前是以經(jīng)濟建設為中心的時代，只要工作上不出差錯就行了。同時，感到有多年的辦公室工作實踐，積累了一定的政治理論功底，可以應付一陣，自覺不自覺地放松了對自身學習的要求。有時還把辦公室工作事務多，當成了不注意學習的借口。反思理想信念和思想、工作、作風方面存在的問題，深深感到理論水平不高是重要的原因，致使對黨的路線方針政策正確性的認識不夠深刻，不夠全面，不夠準確。在實際工作中，對一些新提法、新做法、新問題、新思想接受比較慢，這就說明了學 第 4 頁 共 6 頁 習上有差距，理論水平不高。同時，對其他知識，尤其是對信息產(chǎn)業(yè) 和信息化相關知識學習研究不夠，一定程度上影響了實際工作效果。 二是世界觀改造不夠自覺。認為是在黨的教育和培養(yǎng)下，逐步成長起來的，世界觀、人生觀、價值觀不會有大的問題，因此，有時放松對世界觀的改造，缺乏自我反省和自我鞭策的習慣，有時受社會上拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的影響，對共產(chǎn)主義理想、社會主義信念，想得少了，說得少了，對非無產(chǎn)階級思想的東西抵制不力，精神不夠振作，思想不夠積極，工作不夠大膽等方方面面存
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