4局黨委書記在機關(guān)工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2024-08-27 15:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要嚴(yán)格定編定員，提倡一人多崗，高效 運行，不能讓大量人員在機關(guān)富余，更不能把機關(guān)當(dāng)成 “ 避風(fēng)港 ” 、 “ 安樂窩 ” 。只有這樣，才能保證機關(guān)工作人員素質(zhì)不斷增強，機關(guān)的整體水平不斷提高。 二、希望要進一步提高機關(guān)工作水平 提高機關(guān)工作水平要著重在以下幾個方面下功夫： 一是要進一步提高機關(guān)的綜合協(xié)調(diào)能力。機關(guān)各科室、各部 第 4 頁 共 7 頁 門的工作具有相對獨立性，但總體上又是一個有機整體，是不可分割的。這就需要機關(guān)各部門之間要加強聯(lián)系，相互溝通，主動配合，圍繞 xx 局的中心工作和共同目標(biāo)做工作，而不是各自為政，互不通氣，形不成合力。要防止政出多門 、相互撞車，使基層無所適從。中心安排的工作多是綜合性工作，往往靠機關(guān)哪一個科室是不能完成的，這就需要各科室之間協(xié)調(diào)配合，需要有一個科室在這項工作中牽頭才能辦好，該牽頭的部門要大膽牽頭，相關(guān)的部門要積極配合，一切都要從干好工作的角度出發(fā)。只有這樣，機關(guān)的工作才能擰成一股繩局黨委書記在機關(guān)工作會議上的講話第 2 頁 ，圍繞中心有序展開。 二是要進一步提高機關(guān)的宏觀調(diào)控能力。 xx 局各項工作安排下去之后，機關(guān)各部門必須行使有效的調(diào)控，及時發(fā)現(xiàn)和糾正在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。既要注重調(diào)動各三級的積極性， 創(chuàng)造條件提高管理水平和競爭能力，又要提高整體上的宏觀調(diào)控能力。屬于機關(guān)職權(quán)范圍內(nèi)的事情必須牢牢抓住管好，屬于下面的權(quán)力也要堅決地放下去?，F(xiàn)在的問題是，該下放的權(quán)力有些沒有真正放下去，事無巨細(xì)，什么都管。相反，有些需要中心宏觀調(diào)控的事情，沒有真正調(diào)控好，缺少事前預(yù)測，分期調(diào)控，綜合分析，甚至出現(xiàn)一定程度的失控現(xiàn)象，給 xx 局工作造成了很多的被動。因此，機關(guān)各部門必須加大對各三級單位監(jiān)控的力度，通過強有 第 5 頁 共 7 頁 力的調(diào)控，把問題處理在萌芽狀態(tài)。對存在問題的單位，要敢于指出來，該批評的要批
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