4開展有效的多種形式的政治思想教育工作(編輯修改稿)
2024-08-27 15:00 本頁面
【文章內容簡介】 子，具有 第 4 頁 共 8 頁 獨特的感召力和強勁的戰(zhàn)斗力。 （二）政治思想教育工作要有新思路 政治思想教育工作是凝集人心、調動人的積極性、激發(fā)人的創(chuàng)造性的開展工作。在新的歷史條件下，工作創(chuàng)新就要以人為本，進行換位思考。當前干部職工隊伍思想文化素質較高，加上社會上思想觀念日趨多元化，他們的有較強的自我意識，思維 方式活躍，舊的思維方式與傳統(tǒng)的政治思想教育工作方法對干部職工的作用有所減弱，這就要求政治思想教育工作要改變過去居高臨下的灌輸強化 “ 說教 ” 式。在政治思想教育上要有新思路、新突破，就是要一種尊重人、信任人、關心愛護人、教育培養(yǎng)人、鼓舞激勵內在動力作為堅持以人為本、充分調動干部職工的積極性重要手段。 政治思想教育工作注重疏導調節(jié)。政治思想教育就是做好化解矛盾、協(xié)調關系、理順情緒的工作。分局工作的好與壞，取決于干部職工、骨干的熱情和主動，沒有干部職工的理解、支持和參與，再好目標計劃都沒法完成。在去年質 量、壓力容器普查過程中，分局人少、人新，各科的壓力非常大，分局黨支部從抓中層干部職工著手，開展有效的政治思想教育工作，在工作上進行上下思想交流，統(tǒng)一思想認識，明確工作目標，加強各科室之間聯動，把日常工作、應急工作協(xié)調發(fā)展。對個人的思想問題支部書記做工作，對帶傾向性、集中性的思想或意見黨支部在每 第 5 頁 共 8 頁 月的辦公會議擺出來，及時研究解決的對策。針對干部職工的思想特點。及時疏導調節(jié)氣氛、緩解人際關系和心理壓力，較好的解決思想問題、信念問題、信任問題、信心問題。 政治思想教育工作注重正面教育與反面警示。 由于事物矛盾的特殊性、差異性，事物的發(fā)展總是不平衡的，干部職工的思想覺悟、認識能力、行為表現等也不可能完全一樣，必然會出現一部分比較先進的和一部分比較后進的，更多得人則處于中間狀態(tài)。對先進典型進行表彰、宣傳和推廣，以鼓舞干部職工的奮發(fā)向上，選擇反面典型進行剖析，引導干部職工吸取教訓，引以為戒。精心選擇和確立典型，如抗非典英雄，在生與死
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