4開展黨的群眾路線教育實踐活動個人剖析材料(編輯修改稿)
2025-08-27 14:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方面投入精力較少。 （二）官僚主義方面的問題 有時有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、 第 3 頁 共 5 頁 自我滿足的思想，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強。創(chuàng)新意識不強，在管理工作上還不夠主動超前， “ 傳、幫、帶 ” 作用發(fā)揮不夠。比如，在技術改造、工藝提升工作中，思維、思想不夠大膽創(chuàng)新，害怕技術改造失敗，有畏難情緒，擔心承擔創(chuàng)新風險，因而造成存于安于現(xiàn)狀的思想，作為分管技術這塊工作的我來說，還沒有做到 位。 工作作風方面，密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進。同群眾交心不夠，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進一步改進。貫徹民主集中制也有待進一步加強，特別是自己分管的技術、質量工作這塊，有時工作方式簡單、武斷，沒有充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。 工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己 。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。 （三）享樂主義方面的問題 群眾意識不強，為民服務的
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