4某縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動整改方案范文(編輯修改稿)
2024-08-27 14:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一是 拓寬思路，創(chuàng)造 第 4 頁 共 8 頁 性地開展工作。弘揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，探索發(fā)展新路，狠抓工作落實；堅持密切聯(lián)系群眾，廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道，認(rèn)真梳理化解在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中引發(fā)出來的問題，幫助群眾解決困難和問題，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。二是注重人盡其才、才盡其用。人才各有各的優(yōu)點(diǎn)，要根據(jù)其個人特長，合理安排工作崗位，發(fā)揮人才優(yōu)勢，合理利用人才，量身用才，最大限度地調(diào)動每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以達(dá)到人才資源的最佳配置，發(fā)揮人才優(yōu)勢，讓各個崗位各類人才各盡其職、各 顯其能、各得其所，有效推動賀州農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。三是強(qiáng)化績效管理和行政問責(zé)。思想?yún)R報專題健全績效評估指標(biāo)體系和評價機(jī)制，完善績效考評方式，提升管理水平。對于工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表彰；對于工作效率低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問責(zé)。四是保持風(fēng)清氣正，始終勤政為民。要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)干部 “ 自重、自省、自警、自勵 ” 的意識；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中央 “ 八項規(guī)定 ” ，筑牢防腐拒變的防線；全體干部要講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀(jì)律和法律約束，自覺做到為民、務(wù)實、清廉，樹立對人民負(fù)責(zé)的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象；要保持共產(chǎn)黨人的簡樸風(fēng)格，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，切實為群眾多辦實事好事。 第 5 頁 共 8 頁 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： *** 局長、黨組副書記 *** 黨組成員、副局長 責(zé)任科室：辦公室、農(nóng)改科、監(jiān)察室 責(zé)任人： *** 辦公室主任 盧發(fā)家 檢測中心主任、農(nóng)改科負(fù)責(zé)人 *** 范文寫作蔬菜站副站長、監(jiān)
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