4局黨組巡察工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-08-27 14:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “ 四有 ” 工作要求。 二是組織制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課次數(shù)較少，組織活動(dòng)次數(shù)較少，支部會(huì)議記錄不夠完善，工作人員輪崗交流沒(méi)有形成常態(tài)化機(jī)制。組織生活會(huì)制度落實(shí)得不夠嚴(yán)、堅(jiān)持不經(jīng)常，“ 三會(huì)一課 ” 、思想?yún)R報(bào)等制度不能完全有效落實(shí)，推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 等學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化不夠扎實(shí)。黨員學(xué)習(xí)筆記質(zhì)量不高。 （四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面 一是政治思想意識(shí)不夠。班子成員對(duì)新形勢(shì)下如何更好地發(fā)揮 xx 局 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)市場(chǎng)主體、落實(shí)便民政策的綜合職能作用主動(dòng)研究不夠，對(duì)自己分管的科室教育管理不夠、督促指導(dǎo)不嚴(yán)。 二是工作作風(fēng)強(qiáng)化不夠。有些同志消極怠工，不求上進(jìn)，僅僅滿足于 “ 做 ” 而不求 “ 好 ” ；個(gè)別同志以年齡大為由，自降工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作敷衍。 三是業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。個(gè)別工作經(jīng)驗(yàn)不足的同志對(duì)群眾提出的專業(yè)業(yè)務(wù)問(wèn)題調(diào)查了解不夠深入，基礎(chǔ)工作做得不夠扎實(shí)，問(wèn)題處置不夠到位，導(dǎo)致行政審批局服務(wù)群眾的作用發(fā)揮不夠充分。 四是工作方法創(chuàng)新不夠好。有的班子成員工作中習(xí)慣于靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，按 慣例辦事，到窗口科室調(diào)研、檢查指導(dǎo)少，習(xí) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 慣以簽文件、打電話、發(fā)通知代替部署工作，以聽(tīng)匯報(bào)代替檢查落實(shí)。 三、下步打算
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