4敬老院規(guī)范化管理制度(編輯修改稿)
2025-08-27 14:48 本頁面
【文章內容簡介】 服務崗位工作人員可從身體健康、素質良好的集中供養(yǎng)五保對 象中選舉產生。 第四十二條敬老院工作人員工資及社會保險等費用參照村（居）干部的標準確定。具體實施辦法由各鎮(zhèn)按照相關政策制定。 第四十三條敬老院應建立健全工作人員崗位責任制和考評機制。 敬老院院長同時接受鎮(zhèn)人民政府的年度考核和院內供養(yǎng)對象的信任度測評。年度考核不稱職或年度信任度測評低于 60%的，應當調整。院長離任前，應進行離任審計。 敬老院其他工作人員同時接受敬老院的年度考核和院內供養(yǎng)對象的信任度測評。年度考核不稱職或年度信任度測評低于60%的，應當解聘。 縣 政府每年拿出 20 萬資金對達標的敬老院管理工作人員給予獎勵。 第四十四條敬老院應組織工作人員進行職業(yè)道德學習和業(yè) 第 5 頁 共 9 頁 務培訓，不斷提升工作人員的服務技能和管理水平。 第四十五條敬老院院長的基本職責是： 貫徹執(zhí)行各級政府有關五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針、政策和法規(guī)；組織制定院內各項規(guī)章制度和敬老院發(fā)展規(guī)劃；組織發(fā)展院辦經(jīng)濟，不斷提高供養(yǎng)對象的生活水平；督促工作人員履行職責；維護供養(yǎng)對象合法權益。 第四十六條護理人員的基本職責是： 負責敬老院和供養(yǎng)對象的衛(wèi)生工作；負責供養(yǎng) 對象的護理；負責供養(yǎng)對象的安全管理；組織開展文體活動；負責供養(yǎng)對象的思想教育工作。 第四十七條財務人員的基本職責是： 負責敬老院現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務；負責往來賬款的清理和收付工作；負責資產的清理和登記工作；按時報賬；按照《會計基礎工作規(guī)范》的要求，搞好會計基礎工作。 第四十八條炊事人員的基本職責是： 負責膳食管理；按時供餐，保證飯菜數(shù)量和質量；做好餐具、廚具、加工工具和食品制作、貯存場所的消毒；嚴防食物中毒。 第十章規(guī)章制度 第四十九條供養(yǎng)人員守 則： （一）自覺遵守紀律，不違反制度。 （二）搞好院內團結，不互相爭吵。 第 6 頁 共 9 頁 （三）提倡互相
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