4劉書記在精神文明建設(shè)會上的致辭(壓縮)(編輯修改稿)
2024-08-27 04:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 四權(quán) ” 的基礎(chǔ)上，試行常委會差額上會討論干部制度、干部考察考核結(jié)果反饋公開制，繼續(xù)實行干部選任情況通報制和人大、政協(xié)滿意度測評。要有效防止黨政領(lǐng)導干部帶病提拔，著力構(gòu)建領(lǐng)導干部任前、任中監(jiān)督制度體系。深化干部監(jiān)督進社區(qū)制度，加強對領(lǐng)導干部八小時以外的監(jiān)督管理。 （四）要用好人才。國以才立，政以才治，業(yè)以才興。要堅持黨管人才的原則，著力實施人才戰(zhàn) 略，切實抓好黨政領(lǐng)導干部隊伍、公務(wù)員隊伍、專業(yè)技術(shù)人才隊伍、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍和農(nóng)村實用人才、技能型人才隊伍建設(shè)。必須以科學的發(fā)展觀和科學的人才觀統(tǒng)攬人才人事工作，扎實開展《公務(wù)員法》實施后的各項改革工作；切實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公益性職能和經(jīng)營性職能分開，嚴把編制和人員關(guān)口，確保 5 年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和實有人員只減不增；努力推進人才市場化改革，堅持事業(yè)單位公開招聘和凡進必考制度；要以鐵的紀律嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制、考錄公務(wù)員、公務(wù)員依法登記、事業(yè)單位公開招聘、工資等制度和工作規(guī)定。要加強旅游人才隊伍 建設(shè)，為旅發(fā)會的召開提供人才支撐。著力實施 “ 百千萬 ” 農(nóng)村人才建設(shè)工程，推進新農(nóng)村建設(shè)。 二、突出黨的先進性建設(shè)這個核心，以先進性教育活動為重點扎實抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè) 第 5 頁 共 8 頁 沒有各級黨組織的領(lǐng)導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，沒有廣大黨員的先鋒模范作用，就沒有黨作為一個整體的先進性。各級黨組織要按照 “ 圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能 ” 的要求，以先進性教育活動為契機，創(chuàng)新工作方式，探索活動載體，切實加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)。 （一）要著力鞏固和完善先進性教育長效機制。在著眼 “ 實踐成果 ” 上，要重點抓好黨委（黨組）承諾問題的解決，有效落實 “ 聯(lián)姻結(jié)對 ” 、 “ 設(shè)崗定責 ” 主題實踐活動，以解決主要問題和突出問題的實際成效讓群眾滿意。在著眼 “ 制度成果 ” 上，要認真總結(jié)三個批次、不同類型基層黨員隊伍先進性教育活動的經(jīng)驗，形成農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)和機關(guān)四個不同特點基層組織先進性建設(shè)的長效機制，形成不同職業(yè)黨員長期受教育的制度規(guī)范。在著眼 “ 理論成果 ” 上，重點要加強黨的先進性建
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