【總結(jié)】 第1頁共3頁 口岸辦公室作風建設(shè)工作方案 改進機關(guān)作風,密切黨群干群關(guān)系,樹立機關(guān)工作人員的良 好形象,是促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證。20**年,我辦作 風建設(shè)要緊緊圍繞市委、市政府的...
2025-08-18 04:11
【總結(jié)】 第1頁共3頁 口岸通關(guān)新春座談會講話 去年,口岸通關(guān)部門對省委、省政府所布置工作非常重視, 海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)取得的成效,包含著門口岸通關(guān)部門為服務(wù) “海西”建設(shè)所做出的貢獻和努力。大家充...
2025-08-18 16:40
【總結(jié)】 第1頁共8頁 口岸空港干部述職述廉報告 個人述職述廉報告 xxxxxxx (2024年12月31日) 我于2024年9月份擔任xxxxx,根據(jù)工作分工,現(xiàn)協(xié)助主 任分管口岸處、空港處、...
2025-08-18 04:27
【總結(jié)】 第1頁共2頁 口岸局年度經(jīng)濟工作計劃 一、大力推進口岸建設(shè)與開放。一是做好已開放的惠州港國 際集裝箱碼頭和石化區(qū)公用貨運碼頭的查驗配套設(shè)施及有關(guān)事 項的跟蹤落實工作;二是做好惠州港口岸大亞...
2025-08-18 16:11
【總結(jié)】 第1頁共6頁 口岸工作總結(jié)及工作計劃 20xx年,**口岸工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,按照《XX 省“十一五”口岸、通道建設(shè)規(guī)劃》要求,認真履行“綜合管理、 協(xié)調(diào)服務(wù)”的職能,以口岸建設(shè)為...
【總結(jié)】 第1頁共4頁 口岸查驗單位紀檢工作經(jīng)驗材料 該關(guān)按照十八大提出的“干部清正、政府清廉、政治清明” 建設(shè)目標,全面執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,不斷強化對權(quán)力運行 的制約監(jiān)督,努力提高反腐倡廉工作...
2025-08-18 04:19
【總結(jié)】 第1頁共6頁 口岸辦上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 今年以來,我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在省和泰州 港口管理部門的具體業(yè)務(wù)指導下,圍繞全年目標任務(wù),突出工作 重點,強化措施落實,各項...
2025-08-18 16:05
【總結(jié)】 第1頁共10頁 口岸經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀及對策 摘要。XX市作為廣西擁有邊境口岸最多的城市,在發(fā)展口 岸經(jīng)濟方面有著得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢和巨大潛力,也取得了顯著 成效。在實地調(diào)研中發(fā)現(xiàn)口岸基礎(chǔ)設(shè)施...
【總結(jié)】 第1頁共10頁 口岸局長在春運工作動員大會講話 編者按:本文主要從任務(wù)繁重,責任重大,早做準備;落實 運力,科學組織,確保運輸暢通;高度重視,落實措施,確保春 運安全;規(guī)范經(jīng)營,熱情服務(wù),...
【總結(jié)】 第1頁共9頁 口岸局春運工作動員會上的講話 同志們: 一、任務(wù)繁重,責任重大,早做準備 春運工作關(guān)系到人民群眾的切身利益,確保春運期間廣大旅 客走得順利走得平安,是我們春運工作者義不容辭...
【總結(jié)】 第1頁共4頁 礦辦廉政文化“六進入”活動實施方案 根據(jù)市委《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系 20xx-20xx年工作規(guī)劃〉實施辦法》的有關(guān)精神和市政府、市紀 委的要求,為充分發(fā)揮廉政...
2025-09-02 15:58
【總結(jié)】 第1頁共15頁 口岸委工作總結(jié)暨工作思路 2024年以來,我局深入貫徹落實市委、市政府的決策部署 和全市港口口岸工作會議要求,按照年初制定的工作目標,搶抓 機遇,攻堅克難,銳意進取,著力加...
【總結(jié)】 第1頁共9頁 口岸局春運工作動員會主持詞 一、任務(wù)繁重,責任重大,早做準備 春運工作關(guān)系到人民群眾的切身利益,確保春運期間廣大旅 客走得順利走得平安,是我們春運工作者義不容辭的職責和崇高 ...
【總結(jié)】十五、口岸公司員工考評辦法第一章員工考評的目的一、促進人力資源的開發(fā)和利用本公司是一個專業(yè)性的投資開發(fā)公司,公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理機制對員工提出了很高的要求。員工考評的首要目的,是對員工的素質(zhì)、能力和業(yè)績等方面進行較為全面、系統(tǒng)和科學的認知,以利于實現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化配置,促進公司人力資源的綜合開發(fā)和合理使用。二、對公司人力資源進行
2025-04-07 04:30
【總結(jié)】十二、口岸公司工作報告制度一、逐級報告工作的原則工作報告是崗位述職的一種重要形式,是強化崗位職責、促進工作效率的保證措施。為了規(guī)范和強化崗位責任制,使各個崗位既能夠獨立自主地履行職責,又能夠在管理體制的協(xié)調(diào)控制下有效地運作,公司推行逐級工作報告制度。除了個別崗位外,原則上不搞跨級管理和越級報告。每一崗位的員工均應對自己的直接領(lǐng)導報告工作并對其負責。同樣,每一管理崗
2025-08-14 20:36