4農(nóng)村干部管理辦法(編輯修改稿)
2025-08-27 04:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分以 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 下的為不稱職?？己说却闻c村干部報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、任用直接掛鉤。考核等次為優(yōu)秀、稱職、基本稱職的村干部，績(jī)效補(bǔ)貼發(fā)放比例分別為 100％、 100％、 80％。對(duì)考核等次優(yōu)秀的，年底由鄉(xiāng)黨委進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)?？己说却螢椴环Q職的，鄉(xiāng)黨委要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，并不予發(fā)放當(dāng)年績(jī)效補(bǔ)貼，當(dāng)年不得評(píng)先選優(yōu)。 村干部有下列情形之一的，是黨支部成員的，由鄉(xiāng)黨委作免職處理，是村委會(huì)班子成員的，責(zé)成其辭職，不辭職的依法罷免，并不得享受正常離任村 干部的各項(xiàng)優(yōu)待政策。 違法犯罪的； 違反計(jì)劃生育政策法規(guī)生育的； 民主測(cè)評(píng)不稱職票達(dá)二分之一以上，或者連續(xù)兩年考核不稱職的； 私分、貪污、挪用公用財(cái)物的； 決策失誤或嚴(yán)重失職造成所在村社會(huì)治安混亂、群體上訪頻繁的； 拉幫結(jié)派、制造矛盾，致使班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)的； 不履行工作職責(zé)，或不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的； 請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)二十天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)四十天的。 第三章激勵(lì)保障 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第八條村干部任職期間由鄉(xiāng)打卡發(fā)給任職職務(wù)補(bǔ)貼。補(bǔ)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1