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正文內(nèi)容

4盧溝橋農(nóng)場學(xué)習參觀的感想專題(編輯修改稿)

2024-08-27 04:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 第 3 頁 共 6 頁 增加,利國利民。 先進的工作方法: 向我看齊。領(lǐng)導(dǎo)做表率,一級帶一級,一級看一級。如衛(wèi)生區(qū)的劃分,每人都有衛(wèi)生區(qū),小到每扇窗戶、玻璃,大到庫區(qū)走道,互相監(jiān)督,互相督促。 以人為本。從細微處入手,關(guān)心職工,幫助職工解決生活中現(xiàn)實的困難等。 眾從齊抬:堅持集思廣義、民主管理,使企業(yè)民主化、制度化。內(nèi)方外圓:對自己嚴謹,與人相處要圓滑、做到與他人和諧相處。 (二)搞好 “ 四抓 ” 、 “ 三到家 ” 、做好 “ 四個二 ” 、 “ 五個 一 ” “ 四抓 ” :抓重點,抓典型、抓落實、抓后進(中層) 三到家:企業(yè)發(fā)展盤算到家、職工思想工作做到家、入細入微把各項工作做到家; 四個二即:兩手抓:一手抓政治形象、一手抓經(jīng)濟;鋼柔相濟,合二為一:工作中鋼性的制度靠柔性的管理;一分為二:看待職工既要看到長處也要看到短處;不爭第二:培養(yǎng)職工爭創(chuàng)一流、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績。 五個一。一個好的環(huán)境、一個好的班子、一套好的制度、一個好的隊伍、一個好的品牌等等。 第 4 頁 共 6 頁 (三)、濱州庫的精細化管理: 濱州庫的精細化 管理確實做
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