【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作中的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，增強(qiáng)大隊(duì)全體人員的集體榮譽(yù)感。 （二）合理調(diào)配警力，突出勤務(wù)重點(diǎn)，提升巡邏防控工作質(zhì)量 緊貼任務(wù)實(shí)際，合理調(diào)配警力。按戰(zhàn)斗小組（ 3 人、 5 人組）分配大隊(duì)警力，結(jié)合大隊(duì)日常的巡邏防控工作，每個(gè)中隊(duì)分為 5 個(gè)戰(zhàn)斗小組，開(kāi)展巡控工作時(shí)，一個(gè)中隊(duì)的 5 個(gè)戰(zhàn)斗小組分別負(fù)責(zé) 5 個(gè)警務(wù)服務(wù)站。通過(guò)各小組成員之間、小組與小組之間不斷的磨合，提高單組、多組應(yīng) 對(duì)巡控工作中出現(xiàn)突發(fā)狀況的能力。 細(xì)化勤務(wù)工作，定時(shí)、不定點(diǎn)的開(kāi)展人員、車(chē)輛盤(pán)查工作，結(jié)合各巡區(qū)實(shí)際，適時(shí)調(diào)整巡邏路線(xiàn)和巡控方式，提高街面現(xiàn)行案件的發(fā)現(xiàn)能力，降低城鎮(zhèn)街面發(fā)案率。 加強(qiáng)各警務(wù)服務(wù)站警用裝備的管理，車(chē)輛、槍支彈藥、警械按照交接順序，結(jié)合 “ 四班三運(yùn)轉(zhuǎn) ” 的運(yùn)行模式，每 4 人簽訂一份《武器裝備管理責(zé)任書(shū)》，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)裝備管理定人、定物、定位。 各中隊(duì)定專(zhuān)人負(fù)責(zé)警務(wù)服務(wù)站工作材料的錄入，確保當(dāng) 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 班接處警、人員、車(chē)輛盤(pán)查結(jié)果能夠及時(shí)的錄入系統(tǒng)。 制作巡防 隊(duì)員執(zhí)勤工作證，證件由中隊(duì)集中管理，崗前訓(xùn)示前發(fā)放工作證，崗后規(guī)整結(jié)束以后收回工作證，各中隊(duì)集中保管。 （三）嚴(yán)抓教育訓(xùn)練工作，逐步提升大隊(duì)全體人員遂行各類(lèi)工作任務(wù)的能力 結(jié)合大隊(duì)工作實(shí)際和任務(wù)需要，有針對(duì)性制定教育訓(xùn)練工作計(jì)劃、制作課表，定專(zhuān)人負(fù)責(zé)抓工作落實(shí)。 教育訓(xùn)練工作要緊貼實(shí)戰(zhàn)，教育以理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨規(guī)警紀(jì)及業(yè)務(wù)理論等內(nèi)容為主，訓(xùn)練以單兵綜合能力、小組協(xié)同能力、人員、車(chē)輛盤(pán)查、矛盾糾紛調(diào)解、處置、突發(fā)情況應(yīng)急避險(xiǎn)等內(nèi)容為主，杜絕教育訓(xùn)練為其他工作讓路現(xiàn)象的出現(xiàn) 。 每月定時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作和警務(wù)技能考核，考核成績(jī)與大隊(duì)績(jī)效考核掛鉤，考核成績(jī)連續(xù) 3 次不合格的大隊(duì)黨支部討論研究處理意見(jiàn)，上報(bào)局黨委。 立足現(xiàn)有條件，利用宿舍、走廊開(kāi)展 “ 小練兵 ” 活動(dòng)，要做到經(jīng)常練、反復(fù)練，使每名隊(duì)員在思想上牢固樹(shù)立 “ 練為戰(zhàn) ”的理念。 大隊(duì) “ 小三級(jí) ” 演練以 “ 刀斧砍殺、車(chē)輛沖撞碾壓、縱火、投擲爆炸物、暗殺、投毒 ” 六種預(yù)案及 “ 巡邏遭遇戰(zhàn) ” 預(yù)案為范圍，突出演練重點(diǎn)，通過(guò)反復(fù)推演，提高全大隊(duì)的臨戰(zhàn)意識(shí)， 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，找出訓(xùn)練中的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處并及時(shí)整改。 （四）加強(qiáng)后勤管理工作，提升保障服務(wù)水平 設(shè)后勤工作管理員，建立健全完善的后勤工作管理制度和大隊(duì)固定資產(chǎn)管理臺(tái)賬，負(fù)責(zé)大隊(duì)后勤物資的日常管理工作。 加強(qiáng)武器庫(kù)和警械室的管理，按照要求落實(shí) “ 人防、物防、技防 ” 措施，建立完善的武器裝備管理制度和管理臺(tái)賬。設(shè)大隊(duì)武器裝備管理員，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)槍支、警用裝備的日常檢查、管理和維護(hù)保養(yǎng)工作。 建立炊事員管理檔案，內(nèi)容包括。個(gè)人簡(jiǎn)歷、政治審查情況、健康狀況、業(yè)務(wù)水平等內(nèi)容；積極與縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校取得聯(lián)系，力爭(zhēng)使大隊(duì)炊事員全部參 加職業(yè)技術(shù)學(xué)校的專(zhuān)業(yè)廚師培訓(xùn)，提高保障水平。 大隊(duì)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的檔案室（柜），按中隊(duì)隊(duì)員檔案、警務(wù)服務(wù)站工作材料和音、視頻資料等，定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。 第三篇：職業(yè)病防控調(diào)研報(bào)告阿干鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工安全生產(chǎn)和職業(yè)病 防控的調(diào)研報(bào)告 按照區(qū)安監(jiān)局《轉(zhuǎn)發(fā)市安監(jiān)局關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工安全生產(chǎn)和職業(yè)病防控情況調(diào)研的通知》要求，我鎮(zhèn)對(duì)在農(nóng)民工相對(duì)集中的煤礦、地面企業(yè)、建筑企業(yè)等企業(yè)組織開(kāi)展了農(nóng)民工安全生產(chǎn)和職業(yè)病防控情況調(diào)查。通過(guò)與用工企業(yè)對(duì)話(huà)、找農(nóng)民工了解以及召 第 12 頁(yè) 共 21 頁(yè) 集農(nóng)民工進(jìn)行座談，了解目 前我鎮(zhèn)農(nóng)民工的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防控情況，并把這次調(diào)研活動(dòng)與安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治相結(jié)合，形成了調(diào)研報(bào)告。 一、基本情況 及主要特點(diǎn) （一）農(nóng)民工的現(xiàn)狀。我鎮(zhèn)有煤礦企業(yè) 6 家，地面企業(yè) 8 家，建筑工地 6 處，總計(jì)有農(nóng)民工 2500 多人，是工人隊(duì)伍中的重要組成部分。從行業(yè)角度看，煤礦農(nóng)民工占從業(yè)人員的 22%，建筑業(yè)中占從業(yè)人員的 53%，地面企業(yè)占從業(yè)人員的 28%。文化程度在初、高中的農(nóng)民工占從業(yè)人員的 56%，小學(xué)學(xué)歷的農(nóng)民工占從業(yè)人員的 33%，文盲、大學(xué)生占從業(yè)人員的 11%.年齡結(jié)構(gòu)在18— 58 歲之間，女性占從業(yè)人員的 24%。 （二）農(nóng)民工的安全生產(chǎn)情況 企業(yè)簽訂集體合同、勞動(dòng)合同情況 據(jù)調(diào)查，依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)占 30%。目前，還有許多個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，即使簽訂勞動(dòng)合同也有一部分很不規(guī)范，有相當(dāng)部分個(gè)體、私營(yíng)和民營(yíng)企業(yè)，與農(nóng)民工只有經(jīng)濟(jì)上的契約，沒(méi)有任何相對(duì)應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。 企業(yè)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況 由于人員流動(dòng)性大，農(nóng)民工受過(guò)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)的比重不大，絕大多數(shù)沒(méi)有受過(guò)職業(yè)健康的教育培訓(xùn)，特別是一 線(xiàn)作業(yè)人員缺 第 13 頁(yè) 共 21 頁(yè) 乏應(yīng)有的安全生產(chǎn)知識(shí)。農(nóng)民工大多文化水平不高，法律知識(shí)不多，法律觀(guān)念和維權(quán)意識(shí)比較淡薄，不會(huì)利用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全健康情況 調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大部分企業(yè)特別是中小企業(yè)沒(méi)有制訂本單位的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案以及職業(yè)病危害嚴(yán)重事故應(yīng)急救援措施和預(yù)案，沒(méi)有對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢