4農(nóng)村敬老院建設(shè)調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-08-27 04:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 低。受傳統(tǒng)觀念影響，加之宣傳引導(dǎo)不足，已建成的農(nóng)村養(yǎng)老院和福利院普遍存在入住率低的問題，目前按照民政部門提供的數(shù)字，全縣五保供養(yǎng)對象 8058 人，集中供養(yǎng)只有 4174 人，入住率不足 52%，這與上級要求在十二五末集中供養(yǎng)率必須達到 70%的目標仍有較大差距。 （二）管理服務(wù)人員不足。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員缺少，工作人員年齡大、文化低，素質(zhì)不高。管理人員和工作人員與供養(yǎng)對象比例為 1： 20 左右，與省里要求 1： 10 的目標還有較大的差距。 （三）工作人員待遇偏低，人員隊伍不穩(wěn)定。目前，敬老院管理服務(wù)人員大都是聘用制，他們每月的平均工資為 500600 元，均沒有參加各類保險。 三、工作建議 （一）加大
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