4勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文三篇(編輯修改稿)
2024-08-27 04:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn) 費(fèi) 1650元 四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人 20xx年 9 月至 20xx年 3 月加班工資 元（ xx2 小時(shí) times。 元 /小時(shí)times。 倍 =） 五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人 20xx年 xx 月 1日至20xx 年 3 月 5 日工資 元六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人 20xx年 1 月至 2月的住房公積金 200元（每月 100） 七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人 20xx年年終獎(jiǎng) 2750元。合計(jì)金額： 事實(shí)與理由： 申請(qǐng)人于 20xx 年 09 月 08 日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系， 第 4 頁 共 7 頁 當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為 2024元 。第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為 2500元。直至 10月 9 日為止，被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。 現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付 20xx0908日到 20xx1009日工資計(jì) 2024元 。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 四十七條規(guī)定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算 。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì) 4469 元（一年半）被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納
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