4勞保局就業(yè)安置工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 04:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 構，應將殘疾人納入培訓計劃隨班培訓，可根據(jù)市場需要和殘疾人的具體情況單獨開設培訓班；殘疾人職業(yè)培訓機構應具備特殊的培訓和條件，為在普通培訓機構中難以接受培訓的殘疾人提供培訓；其它培訓機構也應接收殘疾人參加培訓。 政府各部門及企事業(yè)組織和社會團體，要切實抓好本部門、本系統(tǒng)、本單位的在崗與 轉(zhuǎn)崗殘疾職工的職業(yè)培訓，并為其在培訓期間的學習、生活提供保障。農(nóng)村殘疾人可以以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，開展適合農(nóng)村殘疾人就業(yè)的職業(yè)培訓活動。 （二）千方百計安置殘疾人就業(yè) 各級政府和有關部門要把按比例安置殘疾人就業(yè)作為殘疾人就業(yè)的工作重點，切實加強領導，做好組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)《ＸＸ市按比例安置城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)實施意見》的規(guī)定：ＸＸ市行政 第 4 頁 共 7 頁 區(qū)域內(nèi)的機關、團體、事業(yè)單位、外地駐攀機構、企業(yè)（含外商、港澳臺商的合資、合作、獨資、私營企業(yè)）以及城鄉(xiāng)集體、民營經(jīng)濟組織、個體工商戶，都要按職工總數(shù) ％的比例 安置殘疾人就業(yè)。 各單位應優(yōu)先安置本單位殘疾人就業(yè)。對有一定特長的殘疾人，每年畢業(yè)回ＸＸ市的大、中專學生，要想盡一切辦法進行安置，并選擇適合的工作崗位。殘疾人被錄用后，用人單位必須與殘疾職工簽訂勞動合同或辦理錄用手續(xù)，支付合理的勞動報酬，不得虐待和岐視殘疾人。 （三）依法收取殘疾人勞動就業(yè)保障金 按比例安置殘疾人就業(yè)是以安置殘疾人就業(yè)為主，收取保障金為輔。殘疾人就業(yè)保障金作為一種經(jīng)濟手段，一方面用來調(diào)整社會各單位的吸收殘疾人就業(yè)的行為，同時，也為開展殘疾人工作提供了物質(zhì)條件。 殘疾人就業(yè)保障金是政府性基金，是取之于民，用之于
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