4勞保局廉政風險防控思考(編輯修改稿)
2025-08-27 04:03 本頁面
【文章內容簡介】 行民主集中制，充分發(fā)揚黨內民主，善于集中正確意見，科學決策，自覺接受黨組成員的監(jiān)督 。 黨組成員要積極支持黨組書記的工作，自覺接受黨組書記對自己工作的指導、檢查、監(jiān)督。 黨組成員要積極參與集體領導，自覺維護黨組的團結，互相信任，互相諒解，互相支持，互相監(jiān)督。 黨組成員要自覺執(zhí)行本規(guī)則，自覺接受上級組織及局紀檢組織的監(jiān)督，接受黨員群眾的監(jiān)督。 局長辦公會議議事規(guī)則 第一條為增強勞動保障工作決策的民主化、科學化，提高辦事效率，根據上級有關規(guī)定，結合本局工作實際，制定本規(guī)則。 第二條局長辦公會議是局長領導研究處理勞動保障業(yè)務 工作和日常管理工作的主要形式之一。 第三條局長辦公會議實行局長負責制，會議由局長主持，局長因事不能出席會議時可委托主持工作的副局長召開。 第四條局長辦公會議組成人員為正副局長、紀檢組長，根據工作或會議內容的需要，局長可指定有關科室負責人列席參加。 第五條局長辦公會議一般每周召開一次（一般在每周五上午），必要時可隨時召開。 第六條召開局長辦公會議，要提前將開會的議題及有關事項通知與會人員，與會人員須做必要的調查研究等準備工作。 第 7 頁 共 13 頁 第七條局長辦公會議議事范圍： 學習或傳達上級機關有關文件和會議精神，以及局黨組的有關決議、決定，研究貫徹意見或制定具體的實施方案。 討論決定勞動保障業(yè)務工作和隊伍建設的目標及實施方案。 研究討論一個時期的勞動保障工作任務和階段性工作安排。 討論決定有關考評、獎懲事宜。 其他需要局長辦公會議討論研究的工作。 第八條局長辦公會議議題的提出： 屬于局長辦公會議議事范圍的議題可由局長直接提出或由正副局長、紀檢組長商討后提出。 有關科室需要提 請局長辦公會議討論決定的事項，由該科室報經分管局長同意后提交局長辦公會議討論。 第九條局長辦公會議研究工作，應充分討論后作出決定。由分管局長、紀檢組長組織實施，有關職能部門具體落實或抓好督辦。 第十條局長辦公會議研究具有保密性的內容和未經批準公布的事項，與會人員要嚴守秘密，不得向外泄露。 黨風廉政建設責任制度 第一條局黨組對全局的黨風廉政建設負全面領導責任。堅持 第 8 頁 共 13 頁 誰主管、誰負責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的原則。局黨組書記、局長對全局黨風廉政建設負總責，對其 他局領導成員的黨風廉政情況負直接領導責任；其他局領導根據工作分工，對分管科室的廉政情況負直接領導責任；局紀檢組協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設的制度與措施的落實，加強監(jiān)督檢查工作。 第二條局黨組在黨風廉政建設中的主要職責 局黨組對本機關的廉政建設負全面領導責任。 （一）結合本局實際，對黨風廉政建設和反腐工作作出安排和部署，并組織實施。 （二）定期分析研究本局黨風廉政建設狀況，發(fā)現問題及時糾正和整改。
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