4農(nóng)村發(fā)展黨員問題思考(編輯修改稿)
2024-08-27 04:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期轉(zhuǎn)正，某村一個(gè)黨員幾年未轉(zhuǎn)正；有少數(shù)村黨支部對(duì)本村的優(yōu)秀人才不但不積極培養(yǎng)使用，而且還設(shè)法壓制，或者干脆培養(yǎng)自己的無能親信，導(dǎo)致村黨組織的后備干部極其匱乏。 第 4 頁 共 8 頁 四是從發(fā)展質(zhì)量上看，存在 “ 魚目混雜 ” 現(xiàn)象。由于一些支部把關(guān)不嚴(yán)，有的村把一些工作一般，甚至違反計(jì)劃生育、違規(guī)建房、參與賭博或迷信等人員，也培養(yǎng)為預(yù)備黨員。 **年以來，在群眾舉報(bào)和調(diào)查核實(shí)基礎(chǔ)上，有 22 名預(yù)備黨員被取消資格。 農(nóng)村黨組織在發(fā)展黨員中存在的問題，原因是多方面的，歸納起來有 “ 五個(gè)不 ” ： 一是部分農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。部分村支部書記素質(zhì)不高，模范帶頭作用發(fā)揮不好；有的村黨組織班子內(nèi)耗嚴(yán)重，缺乏合力，喪失了先進(jìn)性。在發(fā)展黨員工作中問題較多的村，往往是村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力不 強(qiáng)的村，這是問題的總根源之一。 二是部分農(nóng)村基層干部對(duì)黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不精。少數(shù)農(nóng)村黨支部書記，不知道發(fā)展黨員的具體操作程序，工作簡(jiǎn)單、圖方便，有的新支委成員不熟悉黨的基本知識(shí)，不知道如何發(fā)展黨員，使一些農(nóng)村在發(fā)展黨員工作中，出現(xiàn)了程序不到位、手續(xù)不齊全等現(xiàn)象。 三是一些農(nóng)村支部對(duì)黨員標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)。有的簡(jiǎn)單地用生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)或文化程度或是否為我所用來代替政治標(biāo)準(zhǔn)，有的村支部存在模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為農(nóng)村黨員本身發(fā)揮不了多大作用，不需要高標(biāo)準(zhǔn)來要求，因此，在確定發(fā)展對(duì)象時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，做老好人，使一些素質(zhì)不高 的人混入黨內(nèi)。 四是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)農(nóng)村發(fā)展黨員工作指導(dǎo)不到位。在出現(xiàn) 第 5 頁 共 8 頁 問題較多的一些村中，有些問題是屬于基層黨委黨務(wù)工作者失于管理和指導(dǎo)，有的屬于工作粗心失誤，有的屬于業(yè)務(wù)不精，未按《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》操作，出現(xiàn)了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤。有的宣傳黨的路線方針政策不細(xì)致、不到位，黨組織對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力太少。對(duì)多年不發(fā)展黨員的村缺乏有效的制約機(jī)制，沒有形成規(guī)范的發(fā)展黨員工作新機(jī)制。 五是對(duì)不良勢(shì)力干擾農(nóng)村發(fā)展黨員的整治不力。有
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