4勞動(dòng)仲裁承諾書(編輯修改稿)
2024-08-27 03:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共 3 頁 公司對(duì)于《勞動(dòng)合同法》內(nèi)容規(guī)定的漠然，任由面臨勞 動(dòng)爭議的風(fēng)險(xiǎn)存在；過錯(cuò)一方不在本人，本人是勞動(dòng)者是社會(huì)中的弱勢群體，像我這樣的勞動(dòng)者在 公司不在少數(shù)，他們雇不起律師只能順從，偶爾接觸到《法律》卻被公司行政人員認(rèn)為是惡意的敲詐，而他們不知?jiǎng)趧?dòng)者的辛苦，現(xiàn)在國家的體制健全了，有了《勞動(dòng)合同法》可是有多少勞動(dòng)者懂法，只能要求公司去守法。 總之經(jīng)過本人寫下《保證書》才能工作到現(xiàn)在的事實(shí)，并且兩份《農(nóng)民工合同書》都被 公司扣留。說明了一些卑劣的公司為了降低勞動(dòng)成本為目的逃避國家法律強(qiáng)制性的法律條文，鉆法律的漏洞，損害到勞動(dòng)者的切身利益。如果這種 事情得到
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