4農(nóng)村黨建工作報告(編輯修改稿)
2025-08-27 03:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全鎮(zhèn)各項建設(shè)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，全年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值越 7 億元，同比增長 24%。 以農(nóng)村 支部建設(shè)為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是抓支書，建好村班子。采取兩推一選、公推直選和海選，順利完成 14 個村黨支部與村委會換屆，選好配強村支兩委班子。 14 名村支書平均年齡為 歲，比上一屆平均年輕 歲 。大專文化以上 6 人，比上一屆增加 5 人。實行支部書支述職述廉，加強村干部廉潔自律建設(shè)，在支部書記、村主任和副主任任職前，皆要組織任前談話，為村干部提前打預(yù)防針。預(yù)算 1 萬余元經(jīng)費，組織對村干部進行培訓(xùn)，合理安排參加上級組織的輪訓(xùn)，支持村干部提升學(xué)歷，適時組織外出參觀學(xué)習(xí)，拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。二是積極探索 村級后備干部的選、育、管、用工作機制，儲備了43 名德才兼?zhèn)涞拇寮壓髠涓刹浚瑫惩ù甯刹坑萌?、選人渠道。在第八屆村支兩委換屆中，有 16 名后備干部選入新一屆村支兩委班子，所占比例為 37%。三是注重村室建設(shè)，推進四有工程。嚴(yán)格保證村級辦公經(jīng)費不低于 10000 元的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行村支書月報酬 700 元、主任 600 元和文書 400 元的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，積極為村干部辦理養(yǎng)老保險和意外傷害保險，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。著力推進村級活動場所建設(shè)，先后籌集資金 90 余萬元投入對金 第 8 頁 共 15 頁 銀村和馬武村辦公室的新建和改建，使全鎮(zhèn) 14 個村級活動場所均在 120 ㎡以上，其中 12 個村級活動場所在 200 ㎡以上。加大全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育站（點）建設(shè)，指導(dǎo)做好設(shè)備的維護及更新，加強江西遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)示范基地建設(shè)，積極促進學(xué)用轉(zhuǎn)化，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在提高黨員素質(zhì)的主要平臺作用。 以黨員隊伍建設(shè)為重點，著力提高隊伍的執(zhí)行力。一是提高黨員隊伍素質(zhì)。充分發(fā)揮流動黨校、農(nóng)村信息培訓(xùn)中心和遠(yuǎn)教站點的作用，進一步加大對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)力度，著力提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。今年，組織集中培訓(xùn) 2 期，其他各類培訓(xùn) 10 次，培訓(xùn)黨員 1500 人次以上。二是做好發(fā)展黨員工作。以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為目標(biāo) ，堅持發(fā)展黨員十六字方針，注意在一線發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員 34 名，全鎮(zhèn)黨員增加至 683 名，其中，具有高中（中專）學(xué)歷的黨員為 122 人，大專以上學(xué)歷的黨員為 119人 。35歲以下的黨員為 161名。三是加強流動黨員管理。進一步健全完善流動黨員管理臺帳，鎮(zhèn) 38 名流動黨員全部持證外出，各支部定期或不定期與他們聯(lián)系，了解他們的生活、工作情況，做到流動黨員去向明、情況清。 以創(chuàng)新機制為保障，增強基層黨組織凝聚力。一是立足長遠(yuǎn)，科學(xué)制定黨建工作 5 年規(guī)劃，并根據(jù)需要及時進行更新完善，以此指導(dǎo)制定年度計劃和各項工 作，促使黨建工作走向科學(xué)化軌道。二是堅持和完善民主集中制、集體領(lǐng)導(dǎo)制，定期召開黨 第 9 頁 共 15 頁 委會研究部署黨建工作，使黨建工作例會制形成長效機制，落實了村級組織三會制，推廣四議兩公開工作法，實現(xiàn)黨建工作制度化。三是落實一崗雙責(zé)和黨委成員包村制掛點責(zé)任制，健全考核辦法，落實目標(biāo)獎懲，使黨建工作走上規(guī)范化軌道。四是健全獎勵激勵機制，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。 2024 年度，鎮(zhèn)黨委拿出 萬元，采取以獎代補的方式，對成績突出的村進行獎勵，進一步提高了村干部報酬。五是進一步健全基層組織幫扶互助機制和黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，加強對激勵 、關(guān)懷、幫扶基金的募集、管理和使用，切實發(fā)揮基金在幫扶貧困黨員、關(guān)懷老黨員和離任村干部方面發(fā)揮積極作用。在七一及春節(jié)期間，對 68 名貧困黨員和 107 名離任村干部進行了慰問。以深入開展四幫四促活動為契機，采取支部結(jié)隊和黨員結(jié)隊幫扶的方式，落實了機關(guān)、事業(yè)和學(xué)校 7 個支部和 100 余名黨員，結(jié)隊掛幫 14 個村黨支部和 68名農(nóng)村貧困黨員，推進機關(guān)、事業(yè)、學(xué)校和農(nóng)村黨支部建設(shè)。 以黨建活動開展為載體，切實增強基層組織活力。一是緊扣發(fā)展實際確定活動主題。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題確定為創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒、踐行宗旨做模范，并 將五大項目 25 項重點工作更好地融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，引導(dǎo)廣大黨員干部在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨，扎實推進基層黨建工作。二是立足崗位開展履職踐諾活動。積極組織開展鎮(zhèn)村兩級聯(lián)諾和黨員因人定諾活動，
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