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正文內(nèi)容

4農(nóng)村黨建工作研究(編輯修改稿)

2025-08-27 03:59 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 強(qiáng)有力的物質(zhì)基礎(chǔ)。一要積極開(kāi)展 “ 雙清 ” 工作,清理盤活村級(jí)集體資產(chǎn)資源。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級(jí)要認(rèn)真落實(shí)《 XX 市關(guān)于發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的意見(jiàn)》和《 *縣加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施方案》精神,并實(shí)行有力的清繳欠款獎(jiǎng)罰辦法,堅(jiān)持黨員干部、 “ 三老 ” 人員、縣鄉(xiāng)人大代表、縣政 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 協(xié)委員帶頭清繳,實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)欠款盡快回?cái)n。對(duì)清理出的集體資產(chǎn)要登記造冊(cè),清收的欠款要匯入村集體帳戶,并建立和完善相應(yīng)的管理制度,廣泛接 受群眾監(jiān)督。二要層層建立責(zé)任制,形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的良好氛圍。各行政村要立足本地資源開(kāi)發(fā),因地制宜,理清發(fā)展思路,用新思路、新機(jī)制、新舉措謀劃確定發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的目標(biāo),通過(guò)招商引資、開(kāi)發(fā)資源、盤活存量、發(fā)展中介組織和扶持個(gè)體工商戶等辦法,不斷增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,鞏固夯實(shí)農(nóng)村基層組織執(zhí)政為民、服務(wù)生產(chǎn)、凝聚群眾、興辦實(shí)事的物質(zhì)基礎(chǔ)。三要完善激勵(lì)機(jī)制,大力發(fā)展壯大鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟(jì)。要認(rèn)真落實(shí)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)激勵(lì)機(jī)制,把村級(jí)年度集體經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)完成情況與村級(jí)干部考核評(píng)優(yōu)掛鉤。凡年集體經(jīng)濟(jì)純收入較上年度增長(zhǎng)的村,在縣 、鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)經(jīng)部門復(fù)查審核,出具相關(guān)材料,并報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委審核后,其增收部分的 30%可用于當(dāng)年該村村干部的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。同時(shí),對(duì)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)做出突出貢獻(xiàn)的鄉(xiāng)村干部實(shí)行重獎(jiǎng),最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)鄉(xiāng)村黨組織、村組干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。四要加大幫扶力度,加快集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展??h直 “ 聯(lián)鄉(xiāng)駐村 ” 入戶單位、部門要認(rèn)真落實(shí)“ 聯(lián)鄉(xiāng)駐村 ” 入戶活動(dòng)責(zé)任制。每個(gè)幫村部門實(shí)行幫村到人,督查到人,目標(biāo)責(zé)任到人,一幫到底,幫助被幫扶村理清集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,制定發(fā)展規(guī)劃,從資金、信息、人才、技術(shù)、項(xiàng)目等方面提供幫助,做到經(jīng)濟(jì)不達(dá)標(biāo),幫扶 不脫鉤。對(duì)幫扶經(jīng)濟(jì)任務(wù) 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 完成較好的單位或個(gè)人,縣委將納入次年的 “ 七 一 ” 表彰對(duì)象進(jìn)行表彰,對(duì)于不能按時(shí)完成任務(wù)的單位或個(gè)人,將進(jìn)行通報(bào)批評(píng),切實(shí)把各項(xiàng)幫扶制度落到實(shí)處 (二)改進(jìn)管理辦法,建立與新時(shí)期農(nóng)村黨建工作相適應(yīng)的管理機(jī)制。一要改進(jìn)基層黨建評(píng)價(jià)考核辦法。要對(duì)基層黨建年度考核辦法進(jìn)行修訂完善,將考核內(nèi)容確定為常規(guī)工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作三大部分,并實(shí)行常規(guī)工作積分考核,重點(diǎn)工作專項(xiàng)考核,整體工作年終綜合考核,盡可能減少對(duì)基層工作檢查次數(shù),減少基層工作的任務(wù)量。同時(shí)推行組織工作創(chuàng)新制度,不斷促進(jìn)基 層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。二要實(shí)行基層干部實(shí)績(jī)考評(píng)制度。要推行實(shí)績(jī)考核制,把農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定等方面作為考核村級(jí)組織和干部實(shí)績(jī)的重要依據(jù),營(yíng)造實(shí)干創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。推行工作承諾制,村班子和干部每年年初要在黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議上公開(kāi)承諾全年的工作目標(biāo)任務(wù)和
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