4農(nóng)村黨員干部問題調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-27 03:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 題，抱著照顧面子，大事化小，小事化了的態(tài)度不得不進(jìn)行了冷處理，這也放縱了村干部的違法違紀(jì)行為。更可恨的是甚至有的社區(qū)黨總支書記認(rèn)為我和哪個(gè)村干部關(guān)系好，誰給我送了禮，就多給誰點(diǎn)好處，不送禮，不聽指揮的就給他穿小鞋思想竟然存在；居然，有的社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為農(nóng)村基層黨員干部出不了多大的問題，反正承包費(fèi)和其他收入又不多，管或不管都是無所謂。 此外，在整個(gè)大行政村內(nèi)，有的村內(nèi)還有少數(shù)自然村負(fù)責(zé)人思想道德意識薄弱，斤斤計(jì)較小事，自私心被放大，不講好多年的一起共事的感情，甚至因?yàn)橐稽c(diǎn)小事覺得自己和別的自然村打交道老是吃虧，無非在上級扶持的幾瓶農(nóng)藥，幾袋化肥，低保戶名額的分配多少，幾畝地的小麥保險(xiǎn)多少等方面老是放不下自己的小私心，有的行政村支部書記因?yàn)樯厦娴牡捅舴峙?、危房改造名額分配，繳納各類惠民保險(xiǎn)等方面上嫌乎自然村負(fù)責(zé)人沒經(jīng)過自己同意，越級私自托了黨總支書記，走了人情，將事情辦完了，將支部書記自己拋在一邊，自己面子上過不去，于是矛盾越積越多，村干 部之間鬧得很不團(tuán)結(jié)，具體造成的后果就是拉幫結(jié)派，排擠某個(gè)干部，更有素質(zhì)及其底下者自己任務(wù)不完成，還拉攏其他自然村負(fù)責(zé)人不完任務(wù)，給社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)拖后腿，讓社區(qū)黨總支成績落后，根本讓沒把心思放在工作上，沒把心思放在 第 4 頁 共 6 頁 聽從社區(qū)黨總支書記號令上，沒把工作放在爭先進(jìn)位上，沒把工作做到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的心里去。很多村干部整天人浮于事，整天忙著喝酒和應(yīng)酬，每天都在進(jìn)行著
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