4農(nóng)村經(jīng)濟合作組織發(fā)展問題探討(編輯修改稿)
2024-08-27 03:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 支持，幫助他們參與到農(nóng)村經(jīng)濟合作組織中來，發(fā)展自己的農(nóng)民組織。 力直接決定著一件事情的成功與失敗，所以要想順利地在農(nóng)村建立農(nóng)村經(jīng)濟合作組織首先就應(yīng)該進一步提高農(nóng)村經(jīng)濟合作組織管理者的管理水平。在組織中，農(nóng)民既是參與者，也。是行動者，需要一個優(yōu)秀的管理者去指引方向，如果管理者可以制定切實可行的辦法，那么就會減少農(nóng)民走彎路的時間，提高工作效率，這也會增加利潤，反之則會出現(xiàn)一系列的麻煩和問題，因此可以說一個管理者的管理水平至關(guān)重要，這也是 XX 省發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作組織所要關(guān)注的問題之一。 三、 XX 省農(nóng)村經(jīng)濟 新型合作組織發(fā)展的策略 ，為農(nóng)村經(jīng)濟合作組織提 第 3 頁 共 4 頁 供人才。農(nóng)民是農(nóng)村經(jīng)濟合作組織的直接受益人，也是執(zhí)行者，所以他們的思想意識、競爭意識和科學文化知識以及農(nóng)業(yè)技術(shù)水平，直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟合作組織的發(fā)展。 XX
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