【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)態(tài) 2024 年第 4 期 總第 4 期 免渡河林業(yè)局森?？浦鬓k 2024 年 11 月 30 日 免渡河林業(yè)局森?？品€(wěn)步推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng) 為認(rèn)真貫徹落實(shí) XX 市《關(guān)于在全市開(kāi)展服務(wù)、讓群眾滿(mǎn)意站所作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的意見(jiàn)》和 XX 市林業(yè)局《關(guān)于下發(fā) XX 市林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建 “ 人民滿(mǎn)意基層站所 ” 活動(dòng)實(shí)施方案》，為鞏固、深化 第 12 頁(yè) 共 26 頁(yè) “ 執(zhí)法質(zhì)量年 ” 和 “ 執(zhí)法素質(zhì)年 ” 活動(dòng)成果，加強(qiáng)我科執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，全 面塑造執(zhí)法隊(duì)伍新形象。努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步提高林業(yè)行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，做一名合格的人民滿(mǎn)意的林業(yè)行政執(zhí)法人員。 一、端正執(zhí)法理念。執(zhí)法人員要準(zhǔn)確把握和深刻理解依法行政、執(zhí)法為民理念的內(nèi)涵和本質(zhì)，在執(zhí)法過(guò)程中體現(xiàn)以人為本的執(zhí)法原則，堅(jiān)持 “ 事前教育指導(dǎo)，事中冷靜對(duì)待，事后依法處理，說(shuō)理說(shuō)法貫徹始終 ” 的要求，文明執(zhí)法，真正將執(zhí)法為民的要求落到實(shí)處。 二、提高執(zhí)法水平。積極引導(dǎo)執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用指導(dǎo)于執(zhí)法工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)法辦案程序，著力提高學(xué)習(xí)能力、 辦案能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新 能力。 三、改善執(zhí)法形象。教育每位執(zhí)法人員從我做起，從一言一行、一點(diǎn)一滴做起，充分展現(xiàn)執(zhí)法隊(duì)伍的 “ 精、氣、神 ” 著力打造 “ 四人精神 ” 。具體操作如下； （一）儀態(tài)像軍人，就是執(zhí)法人員要著裝整齊、步調(diào)一致、行為規(guī)范，給人 “ 站如松、走如風(fēng)、坐如鐘 ” 干凈利落的形象。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，各基層木材檢查站通過(guò)開(kāi)展軍訓(xùn)和隊(duì)伍練兵，培養(yǎng)、鍛煉執(zhí)法人員威嚴(yán)端莊的儀態(tài)和健壯剛強(qiáng)的體魄。要規(guī)范隊(duì)伍著裝，必須統(tǒng)一穿著執(zhí)法工作服，著裝必須端正、規(guī)范搭配， 第 13 頁(yè) 共 26 頁(yè) 執(zhí)法號(hào)牌、肩臂章、執(zhí)法證件等 標(biāo)志必須佩戴齊整。統(tǒng)一把生活日用品，辦公設(shè)施、執(zhí)法工具規(guī)范定點(diǎn)擺放，用后整齊歸位，辦公室和寢室環(huán)境定期整理打掃，時(shí)刻保持環(huán)境干凈、整潔 . （二）作風(fēng)像鐵人，就是執(zhí)法人員要具有鋼一樣的意志，鐵一般的紀(jì)律，不畏艱難、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，要像 “ 鐵人 ” 王進(jìn)喜那樣關(guān)鍵時(shí)刻要豁得出去。在全系統(tǒng)開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀(guān)教育、法制教育、廉政教育，增強(qiáng)執(zhí)法人員的黨性觀(guān)念、法制觀(guān)念、廉潔意識(shí)，努力打造執(zhí)法隊(duì)伍堅(jiān)實(shí)過(guò)硬的工作作風(fēng)和令行禁止的嚴(yán)明紀(jì)律，把執(zhí)法隊(duì)伍真正打造成一支 “ 有令就行、有禁就止、甘于奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè) ” 的 “ 硬骨頭 六連 ” （三）執(zhí)法像巨人，就是執(zhí)法人員要以法律為最高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持在法律面前人人平等，不畏權(quán)貴，不畏強(qiáng)暴、敢于碰硬、公正執(zhí)法，真正做到 “ 頂?shù)米。⒌谜?” 。要建立嚴(yán)格的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制， 落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，公開(kāi)法律、法規(guī)、規(guī)章確定的執(zhí)法范圍、執(zhí)法程序、處罰依據(jù)，建立健全目標(biāo)責(zé)任管理考核體系，公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)，暢通投訴渠道，廣泛接受制度和社會(huì)各界的監(jiān)督，確保執(zhí)法公開(kāi)、公正、公平進(jìn)行 . （四）服務(wù)像仆人，就是要以人為本，將執(zhí)法寓于服務(wù)之中，達(dá)到以理動(dòng)人、以情感人、以法服人，挽救和教育違法當(dāng)事人的執(zhí)法 最高境界。所有的執(zhí)法人員都要做到 “ 一句你好。請(qǐng)坐。一 第 14 頁(yè) 共 26 頁(yè) 杯熱茶暖心。一聲好走送行 ” 。在全系統(tǒng)大力推行 “ 仆人 ” 式的周到服務(wù)，讓違法者享受到應(yīng)有的人格尊嚴(yán)。各站必須建立政務(wù)公開(kāi)制度，將執(zhí)法的具體職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、監(jiān)督電話(huà)、投訴信箱和執(zhí)法人員的工作紀(jì)律、行為規(guī)范以及服務(wù)承諾的具體內(nèi)容等通過(guò)多種形式向社會(huì)公開(kāi)，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，加強(qiáng)整改；建立首問(wèn)負(fù)責(zé)制度（服務(wù)對(duì)象詢(xún)問(wèn)的第一位執(zhí)法人員，無(wú)論是否當(dāng)班，都必須主動(dòng)解答所詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題，并明確告知和指引其具體承辦部門(mén)和人員）、案件辦結(jié)制度（案件承辦人員要減少環(huán)節(jié)，壓縮時(shí)間及時(shí) 辦結(jié)，并全程負(fù)責(zé)）、責(zé)任追究制度（執(zhí)法過(guò)程的責(zé)任要逐級(jí)追究），確保各項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)落到實(shí)處，真正做到 “ 執(zhí)法為民，為民執(zhí)法 ” 。 四、改進(jìn)工作作風(fēng)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立公仆意識(shí)，寓執(zhí)法于服務(wù)之中，努力為群眾辦實(shí)事、做好事，密切執(zhí)法部門(mén)與廣大人民群眾的血肉關(guān)系，培養(yǎng)執(zhí)法人員深入扎實(shí)、刻苦勤奮的工作作風(fēng)，深入群眾，化解矛盾，解決問(wèn)題，服務(wù)人民。 五、增強(qiáng)群眾滿(mǎn)意度。牢固樹(shù)立 “ 情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀 ” 的思想；全面推進(jìn)政務(wù)和事務(wù)公開(kāi)，履行服務(wù)承諾，自覺(jué)接受廣大群眾的監(jiān)督；暢通群眾反映投訴渠道， 傾聽(tīng)群眾呼聲和吸納群眾建議，獲取群眾的理解、支持與配合，不斷提高人民群眾對(duì)執(zhí)法工作的滿(mǎn)意度。 我科室人員把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)作為加強(qiáng)政治生態(tài) 第 15 頁(yè) 共 26 頁(yè) 建設(shè)的首要任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，解放思想，更心觀(guān)念，凝心聚力，真抓實(shí)干，積極投身到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)，不斷加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的本領(lǐng)，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和諧穩(wěn)定，為開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面做出新的貢獻(xiàn)。 第四篇： 2024 年免渡河林業(yè)局林地流失清理整治工作總結(jié)報(bào)告關(guān)于免渡河林業(yè)局林地流失清理整治工作的 總結(jié)報(bào)告 XX 市林業(yè)局： 根據(jù)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)林業(yè)廳《關(guān)于深入開(kāi)展 “ 清理整治破壞和非法占用林地專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng) ” 的通知》的通知（呼林字【 2024】 130 號(hào)）和《 XX 省林業(yè)廳關(guān)于進(jìn)一步做好清理整治破壞和非法占用林地專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作的通知》（內(nèi)林資函【 2024】 201 號(hào)）文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化林地保護(hù)管理力度，嚴(yán)守森林、濕地、植被、物種 4 條生態(tài)紅線(xiàn)，確保林地不減、性質(zhì)不變、用途不改；按照 “ 林地林用、紅線(xiàn)管理、征占審批、違者必懲 ”的原則，使林地在法律保護(hù)下合理利用；為保護(hù)我局林地資源，有效遏制和打擊違法占用林 地行為，規(guī)范林地管理秩序；根據(jù)XX 市林業(yè)局的統(tǒng)一部署， 2024 年 11 月起在我局施業(yè)區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展征占用林地流失清理整頓工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、組織保障與人員配置 為了加強(qiáng)對(duì)用林地的流失清理整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保流失清 第 16 頁(yè) 共 26 頁(yè) 理整頓順利實(shí)施林業(yè)局成立了由局長(zhǎng)馬洪武為組長(zhǎng)，唐越鵬、朱延房為副組長(zhǎng)，成員由謝寶貴、張德偉、劉國(guó)平、葛玉巖、王志國(guó)、于憲軍、徐文堂、賈慧永、賈寶秋、吳國(guó)興、王晶欣、馮國(guó)璋、屈慶銀、張忠民、袁叢山、邢有明、盛源等組成免渡河林業(yè)局流失清理整治破壞與非法占用林 地專(zhuān)項(xiàng)行 動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)各單位各部門(mén)的全面工作，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取自上而下、自下而上、上下聯(lián)動(dòng)的方式，進(jìn)行全面調(diào)查、摸底、流失、清查、整頓工作。下設(shè)辦公室，辦公室主任由森保科科長(zhǎng)謝寶貴（兼）和森林公安局局長(zhǎng)張德偉（兼），工作人員由森?？?、森林公安分局、資源科、各林場(chǎng)林政管護(hù)人員等 10 多名辦公人員，辦公室設(shè)在森?？?