【文章內(nèi)容簡介】 動態(tài) 2024 年第 4 期 總第 4 期 免渡河林業(yè)局森保科主辦 2024 年 11 月 30 日 免渡河林業(yè)局森?？品€(wěn)步推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動 為認(rèn)真貫徹落實 XX 市《關(guān)于在全市開展服務(wù)、讓群眾滿意站所作風(fēng)建設(shè)活動的意見》和 XX 市林業(yè)局《關(guān)于下發(fā) XX 市林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建 “ 人民滿意基層站所 ” 活動實施方案》，為鞏固、深化 第 12 頁 共 26 頁 “ 執(zhí)法質(zhì)量年 ” 和 “ 執(zhí)法素質(zhì)年 ” 活動成果，加強我科執(zhí)法隊伍建設(shè)，全 面塑造執(zhí)法隊伍新形象。努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步提高林業(yè)行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，做一名合格的人民滿意的林業(yè)行政執(zhí)法人員。 一、端正執(zhí)法理念。執(zhí)法人員要準(zhǔn)確把握和深刻理解依法行政、執(zhí)法為民理念的內(nèi)涵和本質(zhì)，在執(zhí)法過程中體現(xiàn)以人為本的執(zhí)法原則，堅持 “ 事前教育指導(dǎo)，事中冷靜對待，事后依法處理，說理說法貫徹始終 ” 的要求，文明執(zhí)法，真正將執(zhí)法為民的要求落到實處。 二、提高執(zhí)法水平。積極引導(dǎo)執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并將所學(xué)知識運用指導(dǎo)于執(zhí)法工作實際，嚴(yán)格執(zhí)法辦案程序，著力提高學(xué)習(xí)能力、 辦案能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新 能力。 三、改善執(zhí)法形象。教育每位執(zhí)法人員從我做起，從一言一行、一點一滴做起，充分展現(xiàn)執(zhí)法隊伍的 “ 精、氣、神 ” 著力打造 “ 四人精神 ” 。具體操作如下； （一）儀態(tài)像軍人，就是執(zhí)法人員要著裝整齊、步調(diào)一致、行為規(guī)范，給人 “ 站如松、走如風(fēng)、坐如鐘 ” 干凈利落的形象。實行準(zhǔn)軍事化管理，各基層木材檢查站通過開展軍訓(xùn)和隊伍練兵，培養(yǎng)、鍛煉執(zhí)法人員威嚴(yán)端莊的儀態(tài)和健壯剛強的體魄。要規(guī)范隊伍著裝，必須統(tǒng)一穿著執(zhí)法工作服，著裝必須端正、規(guī)范搭配， 第 13 頁 共 26 頁 執(zhí)法號牌、肩臂章、執(zhí)法證件等 標(biāo)志必須佩戴齊整。統(tǒng)一把生活日用品，辦公設(shè)施、執(zhí)法工具規(guī)范定點擺放，用后整齊歸位，辦公室和寢室環(huán)境定期整理打掃，時刻保持環(huán)境干凈、整潔 . （二）作風(fēng)像鐵人，就是執(zhí)法人員要具有鋼一樣的意志，鐵一般的紀(jì)律，不畏艱難、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，要像 “ 鐵人 ” 王進(jìn)喜那樣關(guān)鍵時刻要豁得出去。在全系統(tǒng)開展社會主義榮辱觀教育、法制教育、廉政教育，增強執(zhí)法人員的黨性觀念、法制觀念、廉潔意識，努力打造執(zhí)法隊伍堅實過硬的工作作風(fēng)和令行禁止的嚴(yán)明紀(jì)律，把執(zhí)法隊伍真正打造成一支 “ 有令就行、有禁就止、甘于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè) ” 的 “ 硬骨頭 六連 ” （三）執(zhí)法像巨人，就是執(zhí)法人員要以法律為最高標(biāo)準(zhǔn)，堅持在法律面前人人平等，不畏權(quán)貴，不畏強暴、敢于碰硬、公正執(zhí)法，真正做到 “ 頂?shù)米?，立得?” 。要建立嚴(yán)格的執(zhí)法監(jiān)督機制， 落實執(zhí)法責(zé)任，公開法律、法規(guī)、規(guī)章確定的執(zhí)法范圍、執(zhí)法程序、處罰依據(jù)，建立健全目標(biāo)責(zé)任管理考核體系，公開舉報電話，暢通投訴渠道，廣泛接受制度和社會各界的監(jiān)督，確保執(zhí)法公開、公正、公平進(jìn)行 . （四）服務(wù)像仆人，就是要以人為本，將執(zhí)法寓于服務(wù)之中，達(dá)到以理動人、以情感人、以法服人，挽救和教育違法當(dāng)事人的執(zhí)法 最高境界。所有的執(zhí)法人員都要做到 “ 一句你好。請坐。一 第 14 頁 共 26 頁 杯熱茶暖心。一聲好走送行 ” 。在全系統(tǒng)大力推行 “ 仆人 ” 式的周到服務(wù)，讓違法者享受到應(yīng)有的人格尊嚴(yán)。各站必須建立政務(wù)公開制度，將執(zhí)法的具體職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、監(jiān)督電話、投訴信箱和執(zhí)法人員的工作紀(jì)律、行為規(guī)范以及服務(wù)承諾的具體內(nèi)容等通過多種形式向社會公開，傾聽群眾意見，加強整改；建立首問負(fù)責(zé)制度（服務(wù)對象詢問的第一位執(zhí)法人員，無論是否當(dāng)班，都必須主動解答所詢問的問題，并明確告知和指引其具體承辦部門和人員）、案件辦結(jié)制度（案件承辦人員要減少環(huán)節(jié)，壓縮時間及時 辦結(jié)，并全程負(fù)責(zé)）、責(zé)任追究制度（執(zhí)法過程的責(zé)任要逐級追究），確保各項服務(wù)事項落到實處，真正做到 “ 執(zhí)法為民，為民執(zhí)法 ” 。 四、改進(jìn)工作作風(fēng)。強化服務(wù)意識，樹立公仆意識，寓執(zhí)法于服務(wù)之中，努力為群眾辦實事、做好事，密切執(zhí)法部門與廣大人民群眾的血肉關(guān)系，培養(yǎng)執(zhí)法人員深入扎實、刻苦勤奮的工作作風(fēng)，深入群眾，化解矛盾，解決問題，服務(wù)人民。 五、增強群眾滿意度。牢固樹立 “ 情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀 ” 的思想；全面推進(jìn)政務(wù)和事務(wù)公開，履行服務(wù)承諾，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督；暢通群眾反映投訴渠道， 傾聽群眾呼聲和吸納群眾建議，獲取群眾的理解、支持與配合，不斷提高人民群眾對執(zhí)法工作的滿意度。 我科室人員把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為加強政治生態(tài) 第 15 頁 共 26 頁 建設(shè)的首要任務(wù)，切實增強責(zé)任感，解放思想，更心觀念，凝心聚力，真抓實干，積極投身到學(xué)習(xí)實踐活動中來，不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和諧穩(wěn)定，為開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面做出新的貢獻(xiàn)。 第四篇： 2024 年免渡河林業(yè)局林地流失清理整治工作總結(jié)報告關(guān)于免渡河林業(yè)局林地流失清理整治工作的 總結(jié)報告 XX 市林業(yè)局： 根據(jù)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)林業(yè)廳《關(guān)于深入開展 “ 清理整治破壞和非法占用林地專項行動 ” 的通知》的通知（呼林字【 2024】 130 號）和《 XX 省林業(yè)廳關(guān)于進(jìn)一步做好清理整治破壞和非法占用林地專項行動工作的通知》（內(nèi)林資函【 2024】 201 號）文件精神，進(jìn)一步強化林地保護(hù)管理力度，嚴(yán)守森林、濕地、植被、物種 4 條生態(tài)紅線，確保林地不減、性質(zhì)不變、用途不改；按照 “ 林地林用、紅線管理、征占審批、違者必懲 ”的原則，使林地在法律保護(hù)下合理利用；為保護(hù)我局林地資源，有效遏制和打擊違法占用林 地行為，規(guī)范林地管理秩序；根據(jù)XX 市林業(yè)局的統(tǒng)一部署， 2024 年 11 月起在我局施業(yè)區(qū)范圍內(nèi)開展征占用林地流失清理整頓工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、組織保障與人員配置 為了加強對用林地的流失清理整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保流失清 第 16 頁 共 26 頁 理整頓順利實施林業(yè)局成立了由局長馬洪武為組長，唐越鵬、朱延房為副組長，成員由謝寶貴、張德偉、劉國平、葛玉巖、王志國、于憲軍、徐文堂、賈慧永、賈寶秋、吳國興、王晶欣、馮國璋、屈慶銀、張忠民、袁叢山、邢有明、盛源等組成免渡河林業(yè)局流失清理整治破壞與非法占用林 地專項行 動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)各單位各部門的全面工作，具體負(fù)責(zé)組織實施，采取自上而下、自下而上、上下聯(lián)動的方式，進(jìn)行全面調(diào)查、摸底、流失、清查、整頓工作。下設(shè)辦公室，辦公室主任由森?？瓶崎L謝寶貴（兼）和森林公安局局長張德偉（兼），工作人員由森保科、森林公安分局、資源科、各林場林政管護(hù)人員等 10 多名辦公人員，辦公室設(shè)在森保科