4農(nóng)村黨建工作調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-27 03:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、新要求學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動跟 第 4 頁 共 8 頁 不上，黨組織書記深入思考如何教育黨員上投入精力太少。三是農(nóng)村黨組織面對黨建工作新形勢、新問題研究和舉措不夠。面對廣大黨 員普遍存在一定的老齡化，理論水平不高，缺少聯(lián)系實(shí)際的深入思考，對服務(wù)型黨組織建設(shè)課題研究不透，沒有及時(shí)跟進(jìn)形勢發(fā)展，把握農(nóng)村基本現(xiàn)狀，進(jìn)而去調(diào)整黨建工作思路，出臺新措施。四是從嚴(yán)管理的要求落實(shí)不到位。能嚴(yán)格要求對基層黨員進(jìn)行考核，對落后的黨員個(gè)人有時(shí)照顧同志們的情緒和面子，說的狠、處理輕，沒有嚴(yán)肅追究責(zé)任，導(dǎo)致部分黨員同志缺乏應(yīng)有的壓力感和危機(jī)感。五是對提高基層集體收入，增加黨建投入缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃。無錢辦事在部分黨組織仍然存在，如何破解集體經(jīng)濟(jì)的長效發(fā)展，沒有拿出有效的解決措施。 三、基層黨組織建設(shè) 的主要做法和成效 ***黨工委在縣委組織部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)各級會議精神，努力開展各項(xiàng)黨建活動，結(jié)合 ***基層黨組織的實(shí)際情況，堅(jiān)持 ***全面發(fā)展，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用不斷得到提高，取得了一定成效。 一是積極破解基層組織有人辦事難題。結(jié)合今年村兩委換屆，切實(shí)解決有人辦事問題。首先進(jìn)行的是黨支部換屆，在選舉前，多次組織召開黨工委專題會議，對選舉工作進(jìn)行研究部署，對各村村情深入調(diào)研，拿出具體施實(shí)方案，目前 ***所屬 7 個(gè)基層黨支部，已全部換屆完成，與換 屆前調(diào)研的信息基本相同，達(dá)到了 第 5 頁 共 8 頁 預(yù)期效果。在高度重視下，順利完成了 5 個(gè)村的村委換屆工作，切實(shí)解決了有人辦事問題，強(qiáng)調(diào)支部書記是黨建第一責(zé)任人的責(zé)任。加大對 ***黨建工作的投入力度。形成了黨建工作有人干，有責(zé)任人的良好局面。 二是嚴(yán)格黨員教育管理。全 ***村居黨組織共有黨員 729 名，結(jié)構(gòu)上存在一定不合理現(xiàn)象， 50 歲以上的達(dá) 48%，初中及以下達(dá)%，男性比率達(dá) 92%，長年外出務(wù)工或經(jīng)商的有 76 人，黨員流動性有逐年增加的趨勢，在管理上增加了難度。黨員教育上，突出存在黨員的最新理論知識缺乏，服務(wù)群眾意 識有待加強(qiáng)。對此 ***
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