3集體榮譽(yù)感是一切工作的保證(編輯修改稿)
2024-08-27 03:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個(gè)沒有集體榮譽(yù)感的員工是不可能成為一名真正意義上的優(yōu)秀員工。 有集體榮譽(yù)感的員工，會顧全大局，以集體利益為重，絕不會為個(gè)人的私利而損害公司的整體利益，他們甚至為集體的利益不惜犧牲自己的利益。他們知道，只有公司強(qiáng)大了，自己才能有更大的發(fā)展，他們明白唇亡齒寒，皮之不存，毛將焉附的道理。如果一個(gè)員工對自己的工作有足夠的榮譽(yù)感，對自己的集體引以為榮 ，他必定會煥發(fā)出極大的工作熱情。事實(shí)上，往往是那些有集體榮譽(yù)感的員工才敬業(yè)愛崗，踏實(shí)肯干，才有可能被真正地委以重任。具有集體榮譽(yù)感的人，在任何一個(gè)集體中都會受到歡迎和尊重。 黃傳奇董事長為機(jī)場的企業(yè)精神提煉了 “ 敬業(yè)、進(jìn)取、合作、 第 3 頁 共 4 頁 修煉 ” 八個(gè)字。樹立集體榮譽(yù)感，是踐行這八個(gè)字的前提和保證。 有了集體榮譽(yù)感，才會有敬業(yè)。具有集體榮譽(yù)感的員工都具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，集體榮譽(yù)感可以衍生人對集體的歸屬感和責(zé)任感，使員工更加珍惜和熱愛自己的本職
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