3集團黨委“三嚴三實”專題組織生活會情況報告(編輯修改稿)
2025-08-27 03:00 本頁面
【文章內容簡介】 生活會不虛、不空、不偏。 三是開展批評到位，紅紅臉出出汗。 “ 工作思路不寬、與員工互動和溝通不夠多 … …”3 月 16 日，陜西分公司黨支部召開了以 “ 查找問題，提出整改，促進發(fā)揮黨員先鋒模范作用 ” 為主題的組織生活會。分公司黨支部副書記余宣軍對工作中存在的問題不遮不掩進行自我剖析。 “ 浙東分公司區(qū)域市場的開拓力度不夠，分公司與項目的角色互換還不夠 ……”3 月 23 日，浙東分公司分公司經理解光俊在組織生活會上，以 “ 嚴 ” 要求修身正己率先進行自我批評。各分子公司領導班子成員在組織生活會上，聯(lián)系個人的思想、工作、生活和作風實際，不強調客觀因素，實事求是地把意見提出來，實實在在開展批評和自我批評。一次次思想碰撞，一句句熱批辣評，起 到了紅紅臉出出汗的效果。第九分公司黨支部書記鐘炎林感慨地說： “ 這也是進單位以來觸動最深刻的一次。 ” 四是督導把關到位，點要害提信心。
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