【文章內(nèi)容簡介】 9 月 8 日舉辦公文寫作培訓， 9 月 16 日協(xié)助女生部舉辦學生干部禮儀培訓。全體學生會委員、社總代表、各二級學院學生會代表出席參加。在公文寫作培訓活動中，由于之前對培訓人員的不確定以及培訓場地的臨時變動，導致場面有 第 8 頁 共 18 頁 些混亂，但并沒有影響整個活動。在今后的工作中，如遇到此情況，在會議或培訓前一定做好參加人員、人數(shù)的統(tǒng)計，以及位置的安排、簽到表等一系列的準備工作，杜絕這種混亂場面的再次發(fā)生。 接著， 9 月 10 日，配合實踐部開展教師節(jié)慰問活動。 9 月 12 日，協(xié)調(diào)各 個部門，安排各項工作人員，全力做好迎新工作。明秀校區(qū)的新生許愿墻，以及明秀長崗兩個校區(qū)的入學紀念照活動，都深受同學們的歡迎，也為接下來的招新工作順利的進行打下了良好的基礎。 緊接著，與 9 月 13 日生活部共同舉辦新老委員交流會。 9 月 21 日 到 9 月 25 日，擬定招新計劃，同時在長崗明秀校區(qū)兩個校區(qū)進行學生會招新，經(jīng)過層層選拔，招收了余旻希，徐偉蔚等 144 名干事。 同時本部門還在 9 月下旬，協(xié)助宣傳部完成 “ 慶祖國華誕，展師院風采 ” 黑板報大賽。在本次黑板報大賽中，由于尚未招新，導致人手不足 ，給工作帶來了一定程度上的不便，不過相信新鮮的血液加入學生會后，這種現(xiàn)象一定不會在出現(xiàn)。 10 月份，十一長假剛結束，本部門開始聯(lián)系各二級學院學生會秘書長，獲取優(yōu)秀少數(shù)民族學生資料，確定參加少數(shù)民族茶話會名單，為接下來的工作的順利開展做了充足的準備。 接著，在 17 日，召開秘書處第一次全體例會，全面介紹秘 第 9 頁 共 18 頁 書處工作，安排分工。 同時在 10 日 20 日期間，協(xié)助生活部、紀檢部、女生部進行伙管會，青年治安服務隊，素質(zhì)拓展班的招新工作。 在 10 月 22 日的時候，又組織學生會成員協(xié)助我 校離退休工作處教師開展趣味活動，保證各項游樂活動的有序進行。 10 月 23 日，協(xié)助學習部舉辦 “ 祖國我為你喝彩 ” 演講比賽 除此之外，秘書處還整理 6 次部長會議、 1 次全體委員會議會議記錄；收到各部門部門會議記錄若干；整理辦公室，購置辦公室用品；制作學生會大事記等等日常細節(jié)工作。 在接下來的工作中，少數(shù)民族茶話會成為本部門工作的首要重點，我們將提起高度的重視，落實好沒一個細節(jié)，將細節(jié)盡善盡美。在 11 月 12 月中旬的科技文化藝術節(jié)中，全力協(xié)助好各部門的工作，確保主持人大賽、科技論文展示、校 園十大歌手大賽等活動順利的進行。 在干事培訓方面，除了提高干事本身的業(yè)務素質(zhì)外，還會重點在理論上加強對他們的培訓，引導干事學習科學發(fā)展觀，理論聯(lián)系實際，并熟練的運用到工作中去。強調(diào)樹立良好的學生干部作風，堅決杜絕官僚主義。同時培養(yǎng)干事的文化建設意識，領悟我們學生會全心全意為同學負的根本宗旨，打造學生會以 “ 文化 ”為精髓的的品牌。 [1] 第四篇：九月工作總結及十月工作計劃九月工作總結及十月 第 10 頁 共 18 頁 工作計劃 九月悄然離去，十月大步走來，對于上個月份，我沒有做到最好，沒有為部門作出貢獻，沒有分 擔自己的那份力量，給部門拖了后腿，自己的目標也沒有達成，看到兄弟姐妹們都有了不錯的成績，自己也有些著急，沒有方向感，對于九月份的拜訪數(shù)據(jù)，很不理想，這是沒有業(yè)績的直接原因，而導致這個原因是多個方面的，一方面是基礎工作做得不到位，資料反查不夠詳細，不是老板；另一方面是話術，在和客戶溝通的時候，沒有把客戶帶動起來，這一點我也沒有做到位。希望在以后的工作當中不斷地去學習，去問問老同事，從他們那里得到寶貴的建議，會對于我的以后發(fā)展提供很多的幫助。子曰： “ 三人行，必有我?guī)熝伞衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之?” 這樣才能 對自己有所幫助。 十月已經(jīng)過去一周了，這個月要有所突破，針對于工作要做到：在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據(jù)，遵紀守法，遵守紀律。認真履行銷售崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務。資料要查的詳細，要反查到老板，老板的電話號，還有就是話術，平時要加強話術的對練，要在心 里形成一種對話的 第 11 頁 共 18 頁 情景，這樣才能在和客戶交談過程中不至于談吐不清，造成客戶