4兩學(xué)一做常態(tài)化自查自糾整改報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-27 02:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng)。 ⒋ 工作布置后跟蹤問效、指導(dǎo)督導(dǎo)不力。抓工作簡(jiǎn)單化，習(xí) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 慣于把工作任務(wù)布置給分管科室就完事，指導(dǎo)調(diào)度督查不夠，工作推動(dòng)不力，工作難見實(shí)效。 ㈡、官僚主義方面 ⒈ 缺乏 “ 靜下心、系統(tǒng)學(xué) ” 的深度。面對(duì)新情況、新問題，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)做得很不夠，特別是透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。 ⒉ 存著好人主義思想。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，求穩(wěn)怕亂，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，搞一團(tuán)和氣。 ㈢、享樂主義方面 ⒈ 艱苦奮斗精神有所放松。對(duì)于老一輩 “ 補(bǔ)丁加補(bǔ)丁 ” 、“ 窩窩頭加咸菜 ” 的艱苦歲月有所淡忘，總覺得如今社會(huì)，物質(zhì)極大豐富，不需要再?gòu)?qiáng)調(diào)艱苦奮斗，思想意識(shí)上有所放松。 ⒉ 開拓創(chuàng)新精神不足。工作中存在著 “ 不求有功，但求無過 ”的指導(dǎo)思想，因循守舊，一切僅僅按文件精神辦，上級(jí)安排什么就做什么，讓怎么做就怎么做，惟恐出現(xiàn)差錯(cuò)，導(dǎo)致工作平平常常，不出問題，也不出成績(jī)，只是完成上級(jí)交給的任務(wù)。 ⒊ 工作主動(dòng)性不夠。對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了
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