3貫徹全市組織部長會議精神進一步明確織工作思路(編輯修改稿)
2024-08-27 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三是堅持以落實黨管人才為原則，在推進人才隊伍建設(shè)上實現(xiàn)新突破。繼續(xù)發(fā)揮人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議作用，牽頭制訂“ 十一五 ” 人才工作規(guī)劃。繼續(xù)實施 “211 人才工程 ” ，重點做好臨港型產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)工作。執(zhí)行好縣級領(lǐng)導(dǎo)與高層次人才結(jié)對聯(lián)系制度，積極構(gòu)建培養(yǎng)使用人才的新網(wǎng)絡(luò)。加強對影響人才發(fā)展環(huán)境問題的研究，突出政策保障和服務(wù)保障。 四是堅持以 “ 固本強基、提升活力 ” 為目標(biāo)，在提高基層組織建設(shè)水平上實現(xiàn)新突破。進一步深化 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 和 “ 先鋒工程 ” 建設(shè)，繼續(xù)抓好 “ 五好 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織創(chuàng)建工作，創(chuàng)建一批黨建工作示范村。調(diào)整組織設(shè)置，加強村干部隊伍建設(shè)，建成一支 1000 人左右的村級后備干部庫，開展 “ 百名大學(xué)生下村 ” 活動，招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作。健全從優(yōu)秀村干部中招考錄用鄉(xiāng)
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