3貫實銀行支行副行長述職匯報(編輯修改稿)
2025-08-27 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （二）對于商業(yè)銀行，抗風(fēng)險能力是困擾發(fā)展的因素之一，而提高抗風(fēng)險能力，改善客戶環(huán)境，創(chuàng)新制度、加強(qiáng)人才建設(shè)尤為重要，如： 、約束制度， 進(jìn)一步提高員工的創(chuàng)新意識和實際創(chuàng)新能力。 、執(zhí)行和監(jiān)督考評制衡互動的科學(xué)管理制度。 ，在包括名稱、操作方式、功能、辦理手續(xù)等方面進(jìn)行金融產(chǎn)品的創(chuàng)新。 ；學(xué)習(xí)借鑒外資銀行先進(jìn)的金融工具、金融手段和經(jīng)營管理技術(shù)，逐步提高競爭力；等等。自在某某街道支行任職以來，我誠誠懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地致力于銀行創(chuàng)新工作，年，制定和修改各類規(guī)章制度條，獻(xiàn)言獻(xiàn)策條，經(jīng)民主研究決定后應(yīng)用到實踐中，有力地促進(jìn)了銀行發(fā)展。年，某某街道支行日均存款達(dá)元，全部存款 超過億元，超出了年十個百分點，取得了可喜的成績。 （三）在全面構(gòu)建和諧單位的前提下，我?guī)ьI(lǐng)著工會成員，堅持以人為本的原則，結(jié)合實際積極為職工辦實事、做好事，全力保障職工應(yīng)該享受的教育、保障等各種權(quán)益；以 “ 崗位練兵、 第 4 頁 共 6 頁 技術(shù)比武、評選生產(chǎn)標(biāo)兵 ” 等形式，努力提高職工的崗位技能，提高職工的工作積極性；引導(dǎo)職工扎根支行、熱愛支行。為深入提高員工業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步凝聚團(tuán)隊力量，月日，組織支行全體員工觀看《成為企業(yè)最受歡迎的人》讀書活動，要求員工好好讀，好好領(lǐng)會，并要求每一位員工上交讀后感；活動后，共收到讀后感篇， 對改善工作理念、改善員工團(tuán)隊精神起到了良好的作用。年，支行共開展各類培訓(xùn)
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