3講責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-27 02:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)，認(rèn)真查找解決本地本單位存在的 quot。不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)quot。問(wèn)題，組織開(kāi)展干部職工進(jìn)行互評(píng)互議，對(duì) xx 鎮(zhèn)工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力進(jìn)行明察暗訪，同時(shí)對(duì)辦事群眾進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，征詢?nèi)罕娨庖?jiàn)和建議。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴(yán) 肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，形成長(zhǎng)效制度防微杜漸。 10 月份， xx 鎮(zhèn)對(duì) 4 名早退的工作人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，督促 xx 鎮(zhèn)干部職工整改突出問(wèn)題。 四是建章立制，提高效能。下一階段， xx 鎮(zhèn)將繼續(xù)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和工作實(shí)際，對(duì) quot。不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng) quot。根源深刻剖析，解決最深層次問(wèn)題，通過(guò)設(shè)置完善的干部獎(jiǎng)懲制度、建立有效的干部績(jī)效考核方法等形式，從根本上解決干部職工的工作效能問(wèn)題。 【講責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告三 】 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 一、基本情況 針對(duì)在具體工作中，部分干部職工缺乏責(zé)任 心、事業(yè)心，對(duì)待工作不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就回避，混日子，當(dāng)太平官、逍遙官的現(xiàn)象，我局通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)談心等形式，及時(shí)解決思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問(wèn)題。 二、整改措施 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)教育上，班子帶頭抓好二個(gè)加強(qiáng)：一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育，積極組織黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)教育，深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育 。二是加強(qiáng)職業(yè)道德精神教育，積極開(kāi)展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動(dòng)，提高榮譽(yù)意識(shí)。
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