3講責任敢擔當自查報告(編輯修改稿)
2025-08-27 02:23 本頁面
【文章內容簡介】 動，認真查找解決本地本單位存在的 quot。不作為、慢作為、不擔當quot。問題，組織開展干部職工進行互評互議，對 xx 鎮(zhèn)工作人員的服務態(tài)度、服務能力進行明察暗訪，同時對辦事群眾進行問卷調查，征詢群眾意見和建議。對頂風違紀行為，嚴 肅執(zhí)紀問責，形成長效制度防微杜漸。 10 月份， xx 鎮(zhèn)對 4 名早退的工作人員進行通報批評，督促 xx 鎮(zhèn)干部職工整改突出問題。 四是建章立制，提高效能。下一階段， xx 鎮(zhèn)將繼續(xù)結合黨的群眾路線教育實踐活動和工作實際，對 quot。不作為、慢作為、不擔當 quot。根源深刻剖析，解決最深層次問題，通過設置完善的干部獎懲制度、建立有效的干部績效考核方法等形式，從根本上解決干部職工的工作效能問題。 【講責任敢擔當自查報告三 】 第 4 頁 共 6 頁 一、基本情況 針對在具體工作中，部分干部職工缺乏責任 心、事業(yè)心，對待工作不敢擔當，不愿負責，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避，混日子，當太平官、逍遙官的現(xiàn)象，我局通過自己找、領導談心等形式，及時解決思想、工作、作風方面存在的不良傾向和問題。 二、整改措施 （一）加強學習教育。在學習教育上，班子帶頭抓好二個加強：一是加強黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育，積極組織黨的路線、方針、政策學習教育，深入領會黨的群眾路線教育實踐活動實質和根本要求，進一步強化擔當意識和奉獻意識教育 。二是加強職業(yè)道德精神教育，積極開展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動，提高榮譽意識。
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