3基層單位不作為不擔當自查報告(編輯修改稿)
2025-08-26 19:15 本頁面
【文章內容簡介】 對為人民服務的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務已經(jīng)就不錯了 。不能始終保持熱情服務的態(tài)度，存有事不關己， 第 3 頁 共 5 頁 高高掛起的思想，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。 （三）業(yè)務知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領導交給的任務，遇到難題時，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過 得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神。 通過轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展，機關作風有了很大促進，對機關干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定會按照上級要求，結合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。 基層單位不作為不擔當自查報告范文二：根據(jù)市紀委《關于做好加強紀律作風建設活動查擺問題、開展批評階段工作的通知》精神，市教育局機關辦公室在第一階段強化學習的基礎上，緊緊圍繞改進機關紀律作風建設這個主題，結合工作實際，進行深入剖析、深刻自 查。報告如下： 一、存在問題 辦公室的整體素質、業(yè)務能力和執(zhí)行能力還需進一步提高，學習不夠主動、系統(tǒng)。主要表現(xiàn)在：自學意識不夠強，沒有釘子精神，不善于用鉆勁和擠勁抓緊點滴時間用
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