3集體協(xié)商培訓總結的致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 02:18 本頁面
【文章內容簡介】 樣化的工資集體協(xié)商工作。在推進工資集體協(xié)商活動中，我們從各 企業(yè)的勞動關系的特點和企業(yè)實際情況出發(fā)，針對不同行業(yè)、不同企業(yè)情況，采取適宜的方法，對生產經營效益較好的企業(yè)，重點就工資水平、補貼和福利等開展協(xié)商，使企業(yè)經營者和勞動者共享發(fā)展成果，增強企業(yè)凝聚力，提高勞動者的積極性，（如永高股份有限公司、 **沖模 第 4 頁 共 8 頁 廠、三葉集團等根據企業(yè)實際需求開展 23 次的協(xié)商，協(xié)商內容多樣化，有高溫季節(jié)職工補貼的協(xié)商，有年底職工年終獎金的協(xié)商，還有年底評選優(yōu)秀員工有關福利協(xié)商。）對生產經營困難、效益較差的企業(yè)，重點解決工資支付辦法、保證就業(yè)崗位等問題。讓企業(yè)職工工資隨企業(yè)效益增加而相應提 高。以緩解企業(yè)資金壓力，幫助企業(yè)渡過難關，從而保證企業(yè)的長足發(fā)展和職工合理利益的實現(xiàn)。 四是加強指導，進一步推進和提高區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會的工資集體協(xié)商工作實效。區(qū)總通過前期的調研了解到，今年以來部分區(qū)域行業(yè)的企業(yè)由于生產經營結構的調整，資金出現(xiàn)了緊缺，部分企業(yè)存在一定困難，中小企業(yè)主對提高職工的人均工資有所顧慮，結合企業(yè)的實際情況，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在開展區(qū)域、行業(yè)協(xié)商時要以區(qū)域、行業(yè)最低工資、工價和年度企業(yè)實際利潤相結合的方式科學合理的開展協(xié)商工作，讓企業(yè)職工工資隨企業(yè)效益增加而相應提高， 以緩解企業(yè)資金壓力，幫助企業(yè)渡過難關，從而保證企業(yè)的長足發(fā)展和職工合理利益的實現(xiàn)。如西城街 XX 縣區(qū)前社區(qū)三產行業(yè)遍布，飯店、商場、超市各類小吃店星羅棋布，大的商場職工幾十人，小的店鋪 3 人，工資從仟余元到數(shù)仟元不等。在協(xié)商前，街道總工會和社區(qū)工會多次磋商，廣泛征求了企業(yè)和職工的意見和需求，充分考慮不同行業(yè)企業(yè)的經營效益提出年度工資增長不低于 5%較合理目標，雙方達 第 5 頁 共 8 頁 成共識并簽訂了協(xié)議。 三、加強監(jiān)督審查，鞏固協(xié)商成果 為鞏固協(xié)商成果，我們主
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