3踐行群眾觀開展三走進集中行動情況匯報(編輯修改稿)
2025-08-27 02:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，深入實施和諧勞動關(guān)系企業(yè)（園區(qū)）創(chuàng)建活動，進一步完善和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動長效機制和評價體系，努力擴大參與面。共申報推薦省創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進企業(yè) 12 家，先進園區(qū) 1 個，先進組織 5 個，先進個 第 4 頁 共 8 頁 人 5 人。開展市第四批構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）評選，全市有 46 家企業(yè)、 20 個先進組織、 20 名先進個人、 1 個園區(qū) 進行了申報。大力推進平等協(xié)商集體合同制度，認真開展集體合同工作月活動，指導(dǎo)和幫助基層企業(yè)工會主動開展要約，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度。堅持 “ 黨建帶工建 ” ，努力提高工會組建率和職工入會率，新建工會 93家，發(fā)展會員 4500人。建立和完善企業(yè)民主管理制度，真正落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，全市新增 155 家獨立建會企業(yè)開展 “ 三亮 ”（工會組織亮牌子、工會主席亮身份、工會工作亮標(biāo)準）工作，廠務(wù)公開單位 95 家踐行群眾觀開展三走進集中行動情況匯報第2 頁 ，切實維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。 （三）走進村企突出 “ 實 ” ，務(wù)求成效。在 “ 走進企業(yè) ” 工作中，市總工會機關(guān)各部（室）、產(chǎn)業(yè)工會及下屬事業(yè)單位干部職工多次深入到結(jié)對企業(yè)中，堅持多辦實事與解決問題有機統(tǒng)一，協(xié)助黨政解決了職工群眾的一些切身利益問題，努力做到企業(yè)受益、職工受惠。進一步深化 “ 千百十 ” 送文化活動，為市本級30 家企事業(yè)單位各贈送一付乒乓球桌臺，舉辦了第二屆大型相親交友派對活動，有 50多個單位的 700余名單身職工積極參與，開展女職工書畫展、汽排球比賽和插花比賽等 “ 慶三八 ” 系列活動，舉辦了大型趣味運動會和橋牌比賽，積極籌備參加 XX 省首 第 5 頁 共 8 頁 屆 職工文化藝術(shù)節(jié)，不斷豐富職工群眾的精神文化生活。在 “ 走進鄉(xiāng)村 ” 工作中，我們通過送資金、送物資、送技術(shù)、送信息等方式，切實幫助聯(lián)系村衢江區(qū)嶺洋鄉(xiāng)抱珠垅村開展實用菌基地二期工程建設(shè)和防洪坎建設(shè)，幫助低收入農(nóng)戶解決生產(chǎn)生活中的實際困難，排查
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