3踐行群眾觀開展三走進集中行動情況匯報(存儲版)
【正文】 與職工群眾培養(yǎng)起深厚的感情，堅持做到 “ 干部要在一線調(diào)研，工作要在一線推進，作風要在一線轉(zhuǎn)變，問題要在一線解決，作為要在一線顯現(xiàn)，形象要在一線樹立 ” ，真正把職工群眾當作親人，做到謀劃工作思路向職工問計、查找工作不足聽群眾意見、 第 7 頁 共 8 頁 改進工作措施向職工請教、衡量工作成效由職工評判，不斷創(chuàng)新群眾工作方式方法，建立健全服務職工群眾、聯(lián)系職工群眾的工作制度，克服工會機關化、行政化傾向，推動工會工作重心下移，把工會工作落實到基層和職工中去，獲得最廣泛最牢固的群眾基礎和力量源泉，從而不斷提高履職效能，促進工運事業(yè)的健康發(fā)展。 三、啟示與思考 開展 “ 三走進 ” 為主題的 “ 踐行群眾觀、實現(xiàn)開門紅 ” 集中行動要以服務職工為主線，將 “ 面對面 ” 作為前提和基礎，將“ 心貼心 ” 作為需要和關鍵，將 “ 實打?qū)?” 作為本質(zhì)和核心，全力打造服務型工會。堅持 “ 黨建帶工建 ” ，努力提高工會組建率和職工入會率，新建工會 93家，發(fā)展會員 4500人。認真制 定下發(fā) 2024 年市重點工程建設立功競賽和 “ 十大專項工作 ” 勞動競賽活動意見，結合項目建設實際，開展豐富多彩的勞動競賽和立功競賽活動，深入項目現(xiàn)場開展合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。 二、活動實踐 為更好地開展 “ 三走進 ” 活動，市總工會成立了活動領導小組，結合工會組織職能特點，建立起工會干部服務企業(yè)聯(lián)系點制度，共結對企業(yè) 35 家。 一、重要意義 （一）開展 “ 三走進 ” 集中行動，是工會組織貫徹黨的群眾路線、發(fā)揮黨聯(lián)系職工橋梁紐帶作用的重要舉措。 （二）開展 “ 三走進 ” 集中行動，是維護職工權益和保證職工隊伍穩(wěn)定、凝聚廣大職工力量的迫切需要。在聯(lián)系社區(qū)工作中，認真開展了 “ 萬名干部基層結親 ” 活動，市總工會 33 名機關及下屬事業(yè)單位干部全部落實了聯(lián)系對象。 （二）走進矛盾突出 “ 真 ” ，一線破難。在 “ 走進企業(yè) ” 工作中，
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