3貫徹落實縣委黨建工作部署工作方案(編輯修改稿)
2025-08-27 02:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” 和 “ 四選四不選 ” 用人要求，嚴(yán)、格執(zhí)行《干部任用條例》和 “ 一個意見 ”“ 五個辦法 ” 選干部、配班子。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格程序步驟，嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)。 （三）扎實抓好年輕干部培養(yǎng)。大力實施 “ 優(yōu)秀年輕干部人才培養(yǎng)計劃 ” ，按照黨政綜合與經(jīng)濟金融、城建規(guī)劃、社會管理、科教文化、村主要負(fù)責(zé)人后備人選 10 名。健全后備干部管理庫。加大干部綜合素質(zhì)和實踐能力的鍛煉力 度。 （四）從嚴(yán)加強干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格干部選拔任用 “ 五位一體 ” 監(jiān)督制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用 “ 四項監(jiān)督 ” 。逗硬執(zhí)行《 XX 縣區(qū)不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整（處置）試行辦法》。完善領(lǐng)導(dǎo)班子定期分析研判機制，實現(xiàn)干部談心談話全覆蓋，重點突出對新任干部、關(guān)鍵崗位干部、干群反映問題較多的干部、家庭有特殊情況干部的談心談話。 （五）認(rèn)真落實黨
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