3解放思想組織生活會對照檢查材料講話稿(編輯修改稿)
2024-08-27 01:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職責(zé)不清，辦事不力，工作條件講回報的問題。 解決部門與部門之間的協(xié)調(diào)問題。民族部門是一個小部門，做的工作是補(bǔ)漏，成效不明顯，導(dǎo)致其他部門對民族部門工作的不了解。工作中配合得較少，民族部門又由于長期的被動現(xiàn)象，自我認(rèn)識上的偏見，逐漸成邊緣化。要通過檢查，查找自身的原因 ，要主動作為，主動爭取市直部門的支持，整合資金投入到民族地區(qū)的建設(shè)中，要通過協(xié)調(diào)配合，促成全社會關(guān)心民族工作的良好工作氛圍。 解決深入村組，少數(shù)民族地區(qū)工作問題。民族工作沒有特色，創(chuàng)新不足。主因是民族干部沒有深入到廣大的民族地區(qū)去了解情況，不掌握民族地區(qū)缺什么、想什么、盼什么、怎么做的問題，往往在機(jī)關(guān)內(nèi)想當(dāng)然，被動應(yīng)付。要使民族地區(qū)群眾和全市人民一起奔小康，作為民族部門就要深入村組，深入民族地區(qū)，開展調(diào)研，切實掌握群眾所想所盼，通過爭取項目，幫助少數(shù)民族地區(qū)解決基礎(chǔ)設(shè)施狀況。同時，
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