3解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動情況匯報(編輯修改稿)
2025-08-27 01:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 廣納賢才，充實人員力量，改善機關干部隊伍年齡 結(jié)構(gòu)。通過公務員招錄、事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)任調(diào)任、基層遴選等方式，將符合政策規(guī)定、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部充實到公務員隊伍。 ，做到令行禁止。要堅持守土有責、守土盡責，強化管理、深化管理、細化管理，確保責任到位、責任到人。認真落實誰主管誰負責、誰主辦負責，嚴格按程序辦事，按紀律辦事，看好自己的陣地，管好自己的隊伍。同時，要嚴格按規(guī)定和制度辦事，堅決做到令行禁止。 ，建立長效機制。著力理順部門職責， 第 4 頁 共 7 頁 根據(jù)改革后的事業(yè)單位和機關新三定規(guī)定，制定單位間、部門間業(yè)務銜 接辦法和相關制度，做到一件事情由一個部門負責，需要多個部門負責的事情要明確主辦部門和協(xié)辦部門以及相應的職責和運轉(zhuǎn)程序，補齊制度短板，建立高效運行的財政工作機制。 篇二。按照市委解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論領導小組的通知要求，我社自 x 年 x 月中旬起開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動。 通過大討論活動的開展，更加激發(fā)了全社上下想率先、敢率先、能率先的斗志，切實凝聚了廣大供銷干部職工的智慧和力量。 隨著學習討論不斷深入，查找出了思想工作中存在的問題，并針對存在的問題進行了認真分析，具 體情況報告如下： 自解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動開展以來，我社認真組織全系統(tǒng)干部、職工特別是領導干部開展討論活動，以學習促進思想解放和觀念更新，適時召開職工代表座談會、問題分析會，設立意見箱、發(fā)放征求意見函等形式。 征求市相關機關、事業(yè)單位、企業(yè)職工、服務對象等各方面的意見和建議，以查找出我社在工
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